网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版保姆雇佣合同与雇主成长计划协议.docx

二零二五版保姆雇佣合同与雇主成长计划协议.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保姆雇佣合同与雇主成长计划协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1雇主信息

2.2保姆信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责

4.3工作时间

5.工资与待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3其他待遇

6.工作地点

6.1雇主住宅地址

6.2工作范围

7.休假与假期

7.1法定假日

7.2年假

7.3事假

7.4病假

8.福利保障

8.1社会保险

8.2医疗保险

8.3住房公积金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1雇主违约责任

12.2保姆违约责任

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“雇主”指本合同中委托保姆提供服务的自然人或法人。

1.1.2“保姆”指本合同中接受雇主委托提供服务的自然人。

1.1.3“工作内容”指保姆在雇主家中承担的日常家务、照顾老人、儿童等工作。

1.1.4“职责”指保姆应遵守的职业道德、工作纪律和雇主的要求。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方信息

2.1雇主信息

2.1.1雇主姓名:_______

2.1.2雇主身份证号码:_______

2.1.3雇主联系方式:电话_______,邮箱_______

2.2保姆信息

2.2.1保姆姓名:_______

2.2.2保姆身份证号码:_______

2.2.3保姆联系方式:电话_______,邮箱_______

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期:_______

3.2雇佣终止日期:_______(根据实际情况填写具体日期)

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1负责雇主家中的日常家务,包括但不限于打扫卫生、烹饪、洗衣、熨烫等。

4.1.2负责照顾雇主家中的老人和儿童,包括但不限于生活照料、教育引导、安全防护等。

4.1.3遵守雇主家的规章制度,维护家庭和谐。

4.2职责

4.2.2保姆应按时完成工作,保证工作质量,对工作过程中出现的问题及时与雇主沟通。

4.2.3保姆应保护雇主家中的财产,不得擅自使用或泄露雇主家的隐私信息。

5.工资与待遇

5.1工资标准

5.1.1保姆每月工资为人民币_______元。

5.1.2工资发放时间为每月_______日。

5.2工资支付方式

5.2.1雇主通过银行转账方式每月支付保姆工资。

5.2.2雇主应在每月工资发放日前将工资打入保姆指定的银行账户。

5.3其他待遇

5.3.1保姆享有国家法定节假日休息。

5.3.2雇主根据保姆的工作表现,可给予一定的奖金或补贴。

6.工作地点

6.1雇主住宅地址:_______

6.2工作范围:_______(具体描述保姆的工作范围)

7.休假与假期

7.1法定假日

7.1.1保姆享有国家法定节假日休息。

7.1.2雇主应保证保姆在法定假日享有休息日。

7.2年假

7.2.1保姆在工作满一年后,享有带薪年假_______天。

7.2.2保姆可在年假期间与雇主协商安排工作时间。

7.3事假

7.3.1保姆因个人原因需要请假,应提前_______天向雇主提出申请。

7.3.2事假期间,保姆的工资按照实际出勤天数计算。

7.4病假

7.4.1保姆因病需要休息,应提供相关医疗证明。

7.4.2病假期间,雇主根据保姆的实际情况,可给予一定的病假工资。

8.福利保障

8.1社会保险

8.1.1雇主负责为保姆购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2社会保险的缴纳比例按照国家相关规定执行,具体缴费金额由雇主和保姆协商确定。

8.2医疗保险

8.2.1雇主负责为保姆购买医疗保险,确保保姆在生病时能够获得必要的医疗保障。

8.2.2医疗保险的报销范围和比例按照保险合同的规定执行。

8.3住房公积金

8

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档