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简易雇佣合同菁华篇.docxVIP

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简易雇佣合同,菁华4篇

简易雇佣合同1

甲方:乙方:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着*等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:

一、效劳时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照看老人。

二、效劳费用效劳费用为壹仟捌百元/月。

三、效劳内容

(一)照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和安全等状况全方面负责。

1、对老人要有爱心和急躁,要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,准时帮忙老人接大小便并清理洁净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳。

2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付效劳费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。

2、乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看老人。

3、乙方不得随便将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身体安康消失任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

6、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存,终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

二o__年月日

二o__年月日

简易雇佣合同2

甲方(聘用单位)名称:

地址:

法定代表人(托付代理人)

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

诞生日期:

家庭住址:

居民身份证号码:经甲乙双方*等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因房地产开发工程需要,经考察、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑工程岗位工作,并担当职务。

二、聘用合同期限

1本合同自20年月日至锦玉佳苑工程工程竣工验收为合同有效期。

2本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满意甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。

三、工作职责、内容和工作条件

1乙方的工作职责

2详细工作内容及要求3实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。

4乙方在承受甲方聘用(任)后,必需根据甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度规划。

5甲方依据国家有关规定,依据乙方在职岗位供应必需的工作条件和劳动爱护设施、用品,确保乙方的安全与安康。

6甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。

四、工资待遇

1年薪工资实行动态治理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度规划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)

2因故未按合同商定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。

五、社会保险及福利待遇

1、甲方为公司聘用(任)员工免费供应食宿。

2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人根本条件的不同,依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部工程,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。

3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特别缘由需休假时,甲方供应便利,但带薪休假不得超过4天,不享受40%考核局部,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。

4、非工程造成的意外损害,因本人自身身体缘由在工作合同期内消失病

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