2025年销售总监聘用合同7篇.docx

2025年销售总监聘用合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

住址：[受聘人住址]

联系电话：[联系电话]

身份证号：[受聘人身份证号]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方担任销售总监事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任销售总监岗位，负责销售团队的日常管理及整体运营。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可视情况决定是否续签。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.制定销售策略和销售目标，并确保团队达成既定目标。

2.管理销售团队，制定工作规范和考核制度。

3.维护销售渠道，开发潜在客户。

4.负责重要客户的管理与维护。

5.协调与其他部门的合作，确保销售工作的顺利进行。

6.定期进行市场分析，提出市场开发的建议和方案。

三、薪资及福利待遇

乙方的薪资包括基本工资与业绩提成两部分。具体薪资标准和提成比例由双方另行约定。此外，乙方享有以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪假期等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、工作时间及休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。乙方享有国家法定休息休假以及带薪年假等休假福利。如遇特殊工作情况需加班的，甲方应支付加班费或给予调休补偿。

五、知识产权和保密条款

乙方在任职期间及离职后必须遵守知识产权和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。未经甲方同意，不得擅自使用或向第三方披露甲方的商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因导致合同提前解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX

甲方（聘用方）：______________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

电子邮箱：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

地址：_______________________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

电子邮箱：_______________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成如下协议：

一、聘用背景及职位

鉴于乙方在销售领域的专业知识和丰富经验，甲方决定聘用乙方担任销售总监一职，负责全面管理和运营公司的销售业务。

二、聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方负责全面管理和运营甲方公司的销售业务；

2.制定并执行销售策略和计划；

3.组建和管理销售团队；

4.维护客户关系并拓展新的客户资源；

5.监督销售项目的执行和跟进；

6.定期向甲方报告销售业务进展。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币；

2.根据销售业绩，乙方享有相应的业绩奖金；

3.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇；

4.其他福利待遇双方另行约定。

五、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间；

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

六、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定；

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客