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关于撤岗/待岗决定的回函
xxxxx公司:
公司于南宁自xx年11月XX日作出了撤岗/待岗的决定/结论,本人对该决定/结论不服,现提出异议如下:
一、公司所主张的待岗理由无充分证据,属于片面之词;
二、公司作出的行为缺乏合理性和必要性;
四、撤岗/待岗程序存在问题;
五、不是本人职责范围内;
六、不是甲方驻场单位真实需求;
七、公司调岗后大幅降低了本人待遇,是对劳动关系的重大变更;
八、公司调换的岗位具有侮辱性质,由管理岗位至待岗;
久、公司要求待岗打卡地点远离原来的实际工作地,给本人日常生活造成重大变更;
因此,本人要求:
一、撤销待岗;
二、恢复岗位/薪资待遇等;
三、提供劳动条件等;
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