餐厅工作人员合同模板8篇.docx

餐厅工作人员合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期内必须为甲方提供全职服务，每周工作至少XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的餐厅内从事服务工作，包括但不限于服务员、收银员、厨师等岗位。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，并在指定时间内完成分配的任务。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月XXXX元，具体薪资根据岗位和表现有所不同。

2.乙方享有每月XX天的带薪休假，具体休息时间根据甲方需要安排。

3.乙方在合同期内可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自更改工作时间、迟到早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请。

3.乙方在工作时间内不得从事与餐厅工作无关的活动，如玩手机、聊天等。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职或违反劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

2.甲方如未按时支付乙方工资或提供应有的福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方应得工资和福利。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（餐厅）：_________

乙方（工作人员）：_________

一、合同背景

本餐厅因业务需要，需招聘一名工作人员。在平等自愿的基础上，双方达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成餐厅交办的工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于：服务顾客、接待咨询、维护餐厅秩序等。

3.乙方在工作过程中，应当遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据餐厅的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，如有变动需提前告知乙方。

四、薪资待遇

1.乙方的工资标准应根据其工作经验、能力及市场情况而定，具体数额由甲方确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，并应按甲方规定享受带薪年休假。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

3.甲方可根据餐厅的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如提供工作餐、加班费等。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订新的合同。

七、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权依法解除劳动合同。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务。

篇3

甲方（餐厅）：

地址：

联系方式：

乙方（工作人员）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：