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大学二级教职工代表大会实施办法（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u28316篇一、大学二级教职工代表大会实施办法 2

29173篇二、大学学生教学信息员管理办法 7

8170篇三、大学关于研究生教学事故认定及处理办法 10

6080篇四、大学后勤保障处、后勤服务中心归口资产管理办法 18

28177篇五、大学学生公寓管理办法 23

10450篇六、大学固定资产管理办法 28

6626篇七、大学考试工作管理办法 33

4966篇八、大学“立德树人”奖评选实施办法 42

28339篇九、大学教职工文体协会管理办法 45

15220篇十、大学学分制选课管理办法 50

大学二级教职工代表大会实施办法

第一章总则

第一条为规范和指导学校二级教职工代表大会工作，切实保障教职工参与民主管理、民主监督的权利，推进学校基层民主政治建设，根据《学校教职工代表大会规定》、《高等学校教职工代表大会工作规定》和《大学教职工代表大会实施细则》等有关规定，结合学校实际，制定本实施办法。

第二条大学二级教职工代表大会（以下简称二级教代会）是学校二级单位管理体制的重要组成部分，是教职工依法参与单位民主管理、民主监督的基本形式。

第三条二级教代会应当高举中国社会主义伟大旗帜，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与单位民主管理、民主监督。

第四条二级教代会和二级教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、单位和教职工的利益关系。

第五条二级教代会在同级党组织领导下开展工作，接受学校教职工代表大会的指导，并按规定程序行使职权。二级教代会实行民主集中制原则。

第六条二级教代会应尊重和支持单位行政负责人依法行使行政管理职权，团结和动员教职工以主人翁精神努力完成各项工作任务，促进单位的改革与发展。

第七条单位行政负责人应尊重和支持二级教代会行使民主管理、民主监督职权，定期向二级教代会报告工作，听取意见，组织实施二级教代会审议通过的决议，处理和落实代表提案。

第二章职权

第八条二级教代会的职权：

（一）听取行政工作报告，提出意见和建议；

（二）听取单位发展规划、教职工队伍建设、学科建设、教育教学改革以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）听取单位经费管理使用情况的报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过单位教职工考核、岗位聘任、收入分配及其他有关教职工权益的重大规章制度；

（五）审议单位上一届（次）教代会提案的办理情况报告；

（六）按照有关规定民主评议单位领导班子和领导干部；

（七）通过多种方式对单位工作提出意见和建议，监督规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律法规规章规定的以及单位党政与二级工会商定的其他事项。

二级教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第九条单位应建立健全沟通机制，听取二级教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应做出说明。

第三章二级教代会代表

第十条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为二级教代会代表（以下简称代表）。

第十一条代表一般以系或内设部门为单位，由教职工直接选举产生。

代表可按照选举单位组成代表小组，并推选出组长。

第十二条代表由教职工按在聘教职工总人数的20%—50%直接选举产生，最低不能少于20名。其中教学单位的教师代表名额不少于代表总数的70%，青年教师代表和女教师代表应占适当比例。非教学单位的一线教职工代表名额不少于代表总数的50%。

第十三条代表实行任期制，任期与教代会届期相同，可以连选连任。

（一）根据单位的实际情况，代表与工会会员代表大会代表可实行互任制。

（二）代表接受选举单位的监督。二级教代会有权撤换或者罢免其所选举的代表。

（三）代表不履行职责或者有违法行为，经大会无记名投票，否定票过半数的应罢免或撤换。

（四）代表退休或者与学校终止聘任聘用关系的，其代表资格自行终止。

（五）代表在任期内如在单位内转岗，代表资格仍然有效。

（六）代表在任期内调离单位或因其他原因不能履行代表职责时，其代表资格自行终止，原则上应由原选举单位依照规定的条件和程序及时补选。

第十四条代表享有以下权利：

（一）在二级教代会上有知情权、选举权、被选举权、审议权和表决权；

（二）在二级教代会上充分发表意见和建议；

（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；

（四）就单位工作向单位领导反映教职工的意见和要求；

（五）因履行职责受到压制、阻挠、打击报复时，向有关部门申诉和控告。

第十五条代表应履行以下义务：

（一）努力学习并认真执