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烤肉店员工合同6篇
篇1
#甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
#合同条款
一、雇佣关系建立
1.1甲方同意雇佣乙方为烤肉店员工,乙方同意接受甲方的雇佣。
1.2雇佣关系自乙方首日上岗之日起建立。
二、工作内容与职责
2.1乙方的主要工作内容包括:烤制、销售烤肉,维护烤肉店环境卫生等。
2.2乙方应履行以下职责:
(1)保证烤肉的品质与口感;
(2)维护烤肉店的整洁与卫生;
(3)遵守甲方的规章制度,服从管理;
(4)完成甲方分配的其他任务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间根据烤肉店的实际情况安排,具体由甲方负责人通知。
3.2乙方享有一个小时的午餐休息时间,但应根据烤肉店的需要进行轮班休息。
3.3乙方每周工作五天,周六、周日为休息日。如遇特殊情况需加班,需提前告知乙方并得到同意。
四、薪资待遇与福利
4.1乙方的基本工资为每月_____元,加上业绩提成和加班费。具体薪资结构由甲方负责人告知乙方。
4.2乙方享有社会保险和住房公积金的福利,甲方将按规定为乙方缴纳相关费用。
4.3乙方在试用期满后,可享受正式员工的福利待遇,包括年终奖、旅游等。
五、培训与学习
5.1甲方将定期对乙方进行专业技能培训,提升乙方的业务能力和工作效率。
5.2乙方应积极参与培训和学习,提高自己的专业技能和服务水平。
六、违约责任与赔偿
6.1双方违反本合同时,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。
6.2乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止
7.1合同解除或终止时,双方应友好协商,解决相关事宜。具体解除或终止合同的程序由双方协商确定。
7.2合同解除或终止后,乙方应返还甲方所有的财物和资料,并遵守甲方的保密规定。甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。如因乙方原因导致合同解除或终止,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致合同解除或终止,甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准由双方协商确定。需要强调的是,任何情况下,甲方不会以任何形式歧视、虐待或性骚扰乙方。我们致力于提供一个平等、公正和尊重的工作环境。请乙方放心,您的权益将得到充分的保障。此外,本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。如有任何争议,双方应首先尝试友好协商解决。若协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。最后,请乙方仔细阅读并理解本合同的全部内容。同意后,请签字确认并交还甲方备案。谢谢!甲方(雇主):_________签字/盖章日期:_________年_________月_________日乙方(员工):_________签字/盖章日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下烤肉店员工合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方所经营的烤肉店担任_______职务。
2.乙方的工作地点位于____________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,并享受带薪年假。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可给予乙方奖金、提成等额外收入。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应在工作期间严格遵守安全操作规程。
3.甲方负责为乙方提供必要的劳动条件,确保乙方在安全的环境下工作。
4.甲方负责职业危害防护,定期对乙方进行健康检查。
六、劳动纪律
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