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推荐股权激励协议书(限制性股权)5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方作为甲方的核心员工，为了激励乙方更好地为甲方发展贡献力量，甲方决定对乙方实施股权激励。现根据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、股权来源

甲方同意将其持有的[具体公司名称]的股权（以下简称“限制性股权”）作为本次激励的标的，该股权的总价值为[具体金额]。

二、持股比例

乙方本次被授予的限制性股权占甲方总股权的比例为[具体比例]，即乙方持有[具体公司名称]的股权[具体金额]。

三、股权限制

1.乙方承诺，在持有上述限制性股权期间，不得擅自转让、质押或以其他方式处置该部分股权。

2.乙方需严格遵守甲方的公司章程和相关规定，切实履行股东的义务和责任。

3.乙方同意，在特定情况下（如违反公司章程或法律法规），甲方有权回购或以其他方式收回授予乙方的限制性股权。

四、分红与收益

1.乙方作为限制性股权的持有者，将享有与该部分股权相应的分红权。分红的具体时间和金额根据公司章程及实际情况确定。

2.乙方在持有限制性股权期间，如公司实现盈利或其他收益，乙方有权参与分配，但需遵守公司章程及法律法规的相关规定。

五、权利与义务

1.甲方有权根据乙方的表现、贡献及公司发展需要，对乙方的限制性股权进行调整或收回。

2.乙方需积极配合甲方的各项工作，为公司的长远发展贡献力量。

3.乙方在行使股东权利时，应遵循法律法规及公司章程的规定，不得损害甲方及其他股东的利益。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，留住人才，决定实施股权激励计划，在双方友好协商的基础上，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励计划，通过授予乙方限制性股权，使乙方成为甲方的股东，共同分享公司的未来成长和发展成果。

二、协议内容

1.股权种类：甲方将其持有的公司股份中的_________股份授予乙方，作为限制性股权。

2.股权数量：乙方获得的限制性股权数量为_________股。

3.股权价格：乙方获得的限制性股权的购买价格为_________元/股。

4.股权期限：本协议的期限为_________年，自乙方获得股权之日起计算。

5.股权解锁条件：乙方在协议期限内达到以下解锁条件时，可以逐步解锁其获得的限制性股权：

a.在协议期限内持续为甲方服务；

b.完成甲方分配的工作任务；

c.遵守甲方的规章制度；

d.在解锁前没有违反本协议或其他公司规定的行为。

6.股权转让：在协议期限内，乙方不得擅自转让其获得的限制性股权。如需转让，需得到甲方的书面同意。

7.股权分红：乙方在解锁其获得的限制性股权后，将享有相应的分红权利。

8.股权回购：在协议期限内，乙方可以选择由甲方回购其获得的限制性股权，回购价格为乙方购买股权的价格加上每年相应的分红收益。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下可以终止：

a.乙方在协议期限内提出辞职或被甲方辞退；

b.乙方违反本协议或其他公司规定的行为导致甲方终止协议；

c.其他双方协商一致的终止情况。

四、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

五、其他条款

1.保密条款：双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他重要信息保密，