幼升小劳务合同模板5篇.docx

幼升小劳务合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事幼升小教育工作，乙方应爱岗敬业，履行幼升小教育岗位职责。

2.乙方的工作地点在甲方指定的学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时。

2.乙方享受国家法定休假日、年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按照甲方规定执行。

2.乙方加班加点的工资按照甲方规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方享受甲方提供的劳动保护和劳动条件。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、双方需要约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXX小学

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XXXX工作。在试用期内，乙方同意甲方对其工作能力进行考核，若考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日XX小时工作制度，每周XX天工作制。乙方在试用期内每天工资为XX元，试用期满后每天工资为XX元。乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

2.甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应当制定规章制度，加强对乙方的劳动纪律管理。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应当为乙方的生产、工作提供必要的安全条件和劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方在试用期内也应当参加社会保险。

2.甲方可以根据本单位的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动