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宾馆用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX宾馆

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在宾馆前台接待岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.甲方可根据工作需要及乙方工作能力，合理调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方于每月XX日左右向乙方支付上月工资。工资标准为每月XX元。

2.甲方根据经营情况、规章制度、对乙方考核情况以及乙方的工作年限、工作性质等调整乙方的工资待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定休假日或婚、丧假期满后需恢复工作的，经甲方同意，可享有最长不超过XX个月的带薪期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件、设备、设施等，并保障其在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方负责为乙方进行必要的安全教育和培训。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密及其他重要信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密及重要信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。一方违约的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分之五十向乙方支付违约金。乙方未按照合同约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度的，应按甲方规章制度承担相应的违约责任。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________宾馆（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事服务类工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方宾馆从事________岗位工作，工作地点在本宾馆内。工作期间应遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程。乙方应服从甲方管理，完成甲方安排的合理工作任务。乙方的工作岗位、职责及应遵守的劳动纪律等，按照甲方的有关规定执行。乙方在甲方宾馆房间内从事服务类工作时应确保旅客的人身安全。

三、工作时间和休息休假

甲方根据服务行业的特点及工作需要安排工作时间和班次。原则上甲方实行每日八小时工作制。特殊情况下，根据工作需要进行安排工作时间和工作班次的调整，乙方的劳动报酬将按实际工作时间计算。甲方依法保证乙方的休息休假权利。若甲方因工作需要安排加班或超时工作时间的，将以补偿方式对待员工，以保障乙方的工作