酒店经营管理合同格式5篇.docx

酒店经营管理合同格式5篇

篇1

甲方（投资方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（经营方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方拟投资经营酒店，乙方拥有酒店经营管理经验，甲方决定聘请乙方作为酒店经营管理的负责人，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方投资经营的酒店位于[酒店地址]，酒店名称为[酒店名称]。

2.乙方负责酒店的整体经营管理，包括但不限于制定经营策略、管理日常运营、招聘人员、培训员工等。

3.甲方提供酒店的初期启动资金为[启动资金金额]，并在协议签订后[支付时间]内支付。

4.乙方需确保酒店的正常运营，包括但不限于提供优质的服务、管理酒店资产、控制成本等。

5.双方共同制定酒店的财务预算和成本预算，并确保在运营过程中严格遵守。

6.乙方需定期向甲方提交酒店运营报告，包括但不限于收入情况、成本分析、客户反馈等。

7.甲方有权对酒店的运营情况进行监督和检查，乙方需配合甲方的监督和检查工作。

8.双方共同制定酒店的营销策略和宣传计划，并严格按照计划执行。

9.乙方需确保酒店符合当地的法律法规和行业标准，并承担相应的法律责任。

10.双方共同制定酒店的采购计划和库存管理策略，并确保采购过程符合规定。

11.乙方需确保酒店的安全管理符合相关要求，并制定相应的应急预案。

12.双方共同制定酒店的员工福利和培训计划，并严格按照计划执行。

13.乙方需确保酒店的财务和成本控制符合规定，并定期向甲方提交财务报表。

14.双方共同制定酒店的消防安全措施和环保措施，并确保符合相关要求。

15.乙方需确保酒店的设施设备维护和更新符合规定，并定期向甲方提交维护报告。

16.双方共同制定酒店的客户服务标准和投诉处理流程，并确保客户满意度。

17.乙方需确保酒店的食品安全和卫生管理符合规定，并定期向甲方提交食品安全报告。

18.双方共同制定酒店的内部管理制度和流程，并确保员工执行。

19.乙方需确保酒店的员工薪酬和福利待遇符合规定，并定期向甲方提交薪酬报表。

20.双方共同制定酒店的企业文化建设和团队发展计划，并严格按照计划执行。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为[协议期限年数]年。协议期满后，双方可协商续签。

三、违约责任

1.甲方若未能按时支付投资款项或未能提供必要的支持和资源，需承担相应的违约责任。

2.乙方若未能按照协议要求履行经营管理职责或未能取得预期的业绩，需承担相应的违约责任。

3.若因乙方原因导致酒店出现重大安全事故或违规行为，乙方需承担相应的法律责任和违约金。

4.若因甲方原因导致酒店无法按时开业或无法正常运营，甲方需承担相应的违约责任和违约金。

5.若双方协商一致的违约情况发生，双方需共同承担相应责任和损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.其他约定事项：[其他约定事项内容]。

甲方（投资方）：[公司名称]

签字（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

开户行及账号：[开户行及账号]

税号：[税号]

地址：[地址]

电话：[电话]

邮箱：[邮箱]

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