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学校宿舍宿管员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为宿舍管理员达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，双方协商一致可以续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，并服从甲方的各项管理规章制度。

2.乙方需保持宿舍环境的整洁、卫生和安全。每天对宿舍楼进行巡查，发现问题及时处理并报告。

3.乙方需协助甲方做好宿舍的分配、调整工作，确保每位住宿生有一个安全、舒适的住宿环境。

4.乙方需对住宿生进行住宿规定和住宿安全的教育，确保住宿生遵守住宿规定，保障自身和他人的安全。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

3.乙方在协议期内享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

四、协议解除与终止

1.双方协商一致可以解除协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）严重违反甲方管理规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、违约责任及赔偿

1.双方违反协议约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方违反协议约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的直接损失。

3.甲方违反协议约定给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的直接损失。

六、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规，履行协议约定的义务。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXX学校

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事学校宿舍管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方提供的宿舍区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，保证每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩，确定乙方的工资水平。

2.乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成，具体数额根据甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方的工资，并出具工资支付凭证。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动