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临时用工合同协议通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的XXX分公司/部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期工资为人民币XX元。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方办理住房公积金缴存手续。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如有劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自[签订日期]起至[合同到期日期]止，合同期为[具体期限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和工作地点，经协商一致后，确定乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，且在法定节假日安排休息。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体数额详见工资条。

2.甲方根据乙方的岗位和工作地点，经协商一致后，确定乙方的工资标准。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬，转账凭证作为付款依据。

4.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴费比例和方式详见社会保险费缴纳证明。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴费比例和方式详见社会保险费缴纳证明。

2.乙方在合同期间因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的工伤保险责任。

3.甲方应根据乙方的岗位和工作地点，提供相应的劳动保护措施和福利待遇，具体内容详见员工福利政策。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法制定和完善各项规章制度，并书面告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.甲方应建立考勤制度，记录乙方的出勤情况。乙方应配合甲方的考勤制度，如实记录自己的出勤情况。

3.乙方在合同期间应保持手机畅通，以便甲方随时联系。如因乙方手机无法接通