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领队借调合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

借调单位：[借调单位名称]

被借调单位：[被借调单位名称]

借调时间：自[借调开始日期]起至[借调结束日期]止

一、借调目的

本次借调旨在加强[借调单位]与[被借调单位]之间的合作，通过借调[被借调单位]的[借调人员姓名]作为领队，参与[借调项目]的工作，以推动项目的顺利进行和双方单位的共赢发展。

二、借调人员及职责

1.借调人员：[被借调人员姓名]

2.职责：[被借调人员职位]、[被借调人员具体职责]

三、借调期限及待遇

1.借调期限：自[借调开始日期]起至[借调结束日期]止，为期[借调期限]。

2.待遇：根据双方单位协商，被借调人员的工资、奖金、津贴等福利待遇按照[被借调单位]的标准执行，并由[被借调单位]承担。

四、双方权利义务

1.借调单位权利：

-有权要求被借调单位提供合格的借调人员。

-有权对借调人员进行管理、培训和考核。

-有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。

2.借调单位义务：

-负责为借调人员提供必要的工作条件和保障。

-负责为借调人员办理相关手续，如社保、公积金等。

-负责按时支付借调人员的工资和福利待遇。

3.被借调单位权利：

-有权了解借调人员的工作表现和情况。

-有权要求借调单位按时支付借调人员的工资和福利待遇。

-有权要求借调单位为借调人员提供必要的工作条件和保障。

4.被借调单位义务：

-负责协助借调单位做好借调人员的管理工作。

-负责协助借调单位处理与借调人员相关的各种问题。

-负责按时支付借调人员的工资和福利待遇。

五、违约责任

1.借调单位如有违反本合同约定的行为，被借调单位有权要求借调单位承担相应的违约责任。

2.被借调单位如有违反本合同约定的行为，借调单位有权要求被借调单位承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归双方单位共同所有。

2.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、合同生效

1.本合同自双方单位盖章或签字之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、其他事项

1.借调期间，如因工作需要使用相关保密信息，双方应严格遵守保密规定，确保信息的安全与保密。

2.借调结束后，如双方有意继续合作，可另行签订正式合同；如无意继续合作，双方应友好协商解除本合同，并妥善处理相关事宜。

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借调人员所在部门）：_________________________

鉴于甲方的需求与乙方的可能合作，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，达成以下领队借调合同：

一、借调人员基本信息

姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________职务：_________________________身份证号：_________________________

二、借调事由

甲方因业务需要，借调乙方拥有的领队（以下称“借调人员”）参与甲方的特定项目。借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的时间和方式提供借调人员。

（2）甲方有权监督、检查借调人员的工作表现和业务执行。

（3）甲方应提供必要的条件和环境，确保借调人员正常开展工作。

（4）甲方应按照合同约定支付借调费用。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照合同约定收取借调费用。

（2）乙方应确保借调人员具备相应的资质和能力，符合甲方的要求。

（3）乙方应协助甲方对借调人员进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。

（4）乙方应尊重甲方的业务秘密和商业秘密，履行保密义务。

四、工作内容及要求

借调人员在借调