家政服务有限公司用工合同5篇.docx

家政服务有限公司用工合同5篇

篇1

#甲方（家政服务有限公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的家政服务岗位工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。

2.休息休假：乙方每月可享受_________天的带薪休息日，具体安排由乙方与甲方协商确定。

#四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币_________元，具体薪资根据乙方的工作表现、工作技能等因素进行调整。

2.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。乙方需自行承担个人应缴部分。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的整洁卫生，完成分配的工作任务。

#六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致，签订书面协议。

2.合同解除：双方可协商解除本合同，但应提前告知对方。若因乙方原因解除，需提前一个月书面通知甲方。

3.合同终止：合同到期或双方协商一致后，可终止本合同。甲方需提前一周书面通知乙方合同终止事宜。

#七、争议解决和法律适用

1.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同受中华人民共和国劳动法律法规的约束和解释。未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

#八、其他约定事项

1.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.违约责任：如一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

3.通知地址：双方确认以下地址为通知地址，如有变更需及时告知对方：甲方地址：_________；乙方地址：________。

4.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：________

#日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：XXXX家政服务有限公司

乙方（员工）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，紧急联系人及电话：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供家政服务并获取相应报酬事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的客户家中。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方客户约定的服务时间。

2.乙方每周可休息XX天，具体休息时间由甲方根据客户需求和乙方工作情况安排。

3.乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。