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【合同范文】借调员工合同7篇

篇1

借调员工合同协议

甲方（借调单位）：___________有限公司

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工所在单位）：___________有限公司

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

丙方（借调员工）：_____________________

联系方式：_________________________

身份证号码：________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方的业务需求，需要与乙方协商借调丙方至甲方工作。为了明确各方权利和义务，达成以下协议：

一、借调期限

本次借调自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，丙方应返回乙方原岗位工作。如需续借，需经各方协商一致并重新签订借调合同。

二、工作内容及地点

丙方在甲方工作期间，应担任的职位为______，工作职责及内容详见甲方制定的岗位说明书。工作地点为甲方的办公场所。

三、薪酬福利

丙方在甲方工作期间，享有与甲方同岗位员工相当的薪酬福利。具体包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。乙方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应承担相应的社保缴纳义务。

四、保密义务及竞业限制

丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。丙方在借调期内及借调结束后的一定时间内（不超过两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约造成合同无法继续履行，守约方有权解除本合同。

六、其他事项

1.乙方应保证丙方在借调期间的工作表现及业绩，并对其进行管理和考核。甲方应向乙方提供丙方在借调期间的工作表现评价。

2.借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。如丙方违反规定或工作不力，甲方有权向乙方反映并共同处理。

3.合同期间，各方应保持密切沟通，确保借调工作的顺利进行。如遇问题，应及时协商解决。

4.本合同未尽事宜，可由各方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（借调单位）：_______________（盖章）

法定代表人：_______________（签字）

日期：_______________

乙方（员工所在单位）：_______________（盖章）

法定代表人：_______________（签字）

日期：_______________

丙方（借调员工）：_______________（签字）

日期：_______________

篇2

借调员工合同协议

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和资源，甲乙双方经友好协商，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调人员

乙方同意将其员工[员工姓名]（下称“借调员工”）借调至甲方工作，担任[职位名称]，从事相关工作。借调员工在甲方的职责和工作内容应在本合同中进行明确约定。

二、借调期限

本次借调期限为自[起始日期]起至[终止日期]。借调期满后，如需续借，双方应重新协商并签订新的借调合同。

三、工作内容与地点

借调员工的工作内容、岗位职责及工作地点等，按照甲方的相关规定执行。甲方应对借调员工的工作给予合理安排和指导。

四、薪酬福利

1.甲方应向借调员工支付与其岗位相应的工资、奖金和其他福利待遇。

2.甲方应按照国家和地方的规定为借调员工缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方应负责借调员工的工资、社会保险费等的代发和代缴工作，并确保及时足额支付。

五、保密条款

借调员工应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。在借调期间及借调结束后，