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学校领导辞职申请书（精选5篇）
学校领导辞职申请书（精选5篇）
学校领导辞职申请书篇1
敬重的校领导：
您好!光阴似箭，日月如梭，弹指一挥间，我来已一年有余了。在每一天都是幸福美妙的，校领导治校有方、同事们团结互助，同学乐观好学，学校上下一派欣欣向荣、蒸蒸日上的大好局面，一年多的工作和生活让我终生难忘。圆满的是，由于个人缘由，我无法连续为学校服务，到了向您告辞的时候。现在我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年12月1日离职，请学校做好相应支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为学校带来的不便，我深表歉意。在此，我真诚地感谢学校赐予了我一个进展的平台，感谢学校领导始终以来对我的信任和关照。
请校领导批准。感谢!
祝学校蒸蒸日上、再创佳绩!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
学校领导辞职申请书篇2
敬重的校长:
您好!我始终拖到今日才对你说辞职的事，除了我个人的劳碌外，更大的缘由是对你的关怀和期望始终感到惭愧、内疚。我很敬重你的为人，很观赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很快乐。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你难过难受，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那绝望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已消失、埋伏已久!在劳碌的工作中不但无法转变这一想法，反而让自己这一想法更加坚决。新学期立刻就要到了，我思虑一再，最终鼓起最大的士气，决意向你辞去学校教育主任一职务，做一名一般老师。缘由有三：
首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以转变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有领导的威武了。
其次，我上进心不够。不管我表面有多顽强，我也只是一个简洁的女人，我只求我能对得起我的工作和同学就行，从没想过要做什么很大的成果或建树，根本不想做学校领导，所以我也始终不能非常专注于我的主任工作。单这点就打算我会让你绝望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我喜爱工作，工作热忱高，同学的学习和点滴经常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及同学的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有同学就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：盼望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我用心于教学工作，我信任这一方面的工作我不会让你绝望。
再次，我无法担当主任的工作压力。虽然我始终在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、埋怨，以致常常在工作上出错。身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法摆脱这沉重的精神枷锁!
我表面的顽强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
学校领导辞职申请书篇3
敬重的院领导：
您好!近期，我的内心始终非常忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的认真思索，我还是打算递上此份申请，向领导表明我的心愿，我申请辞去公共卫生科主任丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是同学强身健体，培育观赏美，鉴赏美的主阵地，为同学学习带来爱好和快意。
(4)以情感训练为纽带，促进同学和谐进展
时下校内暴力大事在园内外各个层次校内中常有发生，心态失衡，意识偏激，情感丢失，道德沦丧是校内暴力的主要方面。学校时代是青春期进展的重要时期。因此，引导老师以情感纽带掌控同学心理，在校报校长论道栏目中指出了老师处理课堂行为问题几点建议。以敬重公平对待同学，达到连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。
(5)校长每月一次老师会，同学座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩训练(情感培育)爱心训练(相容性)从而达到醍醐灌顶的最高领域。
3.全面提高训练质量，即取得成效
(1)学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体;省训练情报研讨先进集体，市行检先进集体，区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工作中得到好评。
(2)老师方面，我校乔颖老师被评为全国优秀班主任，李楠楠老师为省科研骨干，韩伟老师被评为市道德模范标兵，李艳秋老师被评为优秀青年老师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。
(3)同学方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十
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