2024年度科研机构员工保密协议及离职竞业限制合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度科研机构员工保密协议及离职竞业限制合同范本

合同目录

第一章合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同签订主体

1.5合同生效条件

1.6合同解除条件

1.7合同争议解决方式

第二章保密条款

2.1保密信息的定义

2.2保密信息的范围

2.3保密信息的保护措施

2.4保密信息的保密期限

2.5违反保密义务的责任

第三章离职竞业限制条款

3.1离职竞业限制的定义

3.2离职竞业限制的范围

3.3离职竞业限制的期限

3.4离职竞业限制的补偿

3.5违反离职竞业限制的责任

第四章合同履行

4.1合同履行主体

4.2合同履行义务

4.3合同履行期限

4.4合同履行方式

4.5合同履行地点

第五章合同变更与解除

5.1合同变更的条件

5.2合同变更的程序

5.3合同解除的条件

5.4合同解除的程序

第六章违约责任

6.1违约责任的承担

6.2违约金的计算

6.3违约责任的免除

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

7.4争议解决费用

第八章合同终止

8.1合同终止的条件

8.2合同终止的程序

8.3合同终止后的处理

第九章合同附件

9.1附件一：保密信息清单

9.2附件二：离职竞业限制协议书

第十章合同签订与生效

10.1合同签订程序

10.2合同生效日期

10.3合同附件生效日期

第十一章合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

第十二章合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释顺序

12.3合同解释争议

第十三章合同生效日期及签署

13.1合同生效日期

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

第十四章合同附件

14.1附件一：保密信息清单

14.2附件二：离职竞业限制协议书

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同定义

本合同所指“保密协议”是指科研机构与员工之间就员工在任职期间及离职后对科研机构保密信息的保密义务所达成的协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确员工在科研机构任职期间及离职后对科研机构保密信息的保密义务，以保护科研机构的合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于所有在科研机构任职的员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

1.4合同签订主体

1.5合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.6合同解除条件

1.6.1甲方根据国家法律法规或科研机构内部规定，确需解除本合同；

1.6.2乙方违反保密义务，给甲方造成重大损失；

1.6.3双方协商一致，决定解除本合同。

1.7合同争议解决方式

本合同争议的解决方式为协商；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第二章保密条款

2.1保密信息的定义

保密信息是指甲方在科研、生产、经营活动中产生的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在的经济利益的商业秘密。

2.2保密信息的范围

（1）技术秘密；

（2）经营秘密；

（3）管理秘密；

（4）其他保密信息。

2.3保密信息的保护措施

（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；

（2）不得将保密信息用于个人或与甲方无关的任何活动；

（3）不得复制、传播、出版、公开保密信息。

2.4保密信息的保密期限

保密信息的保密期限自保密信息产生之日起至甲方公开该信息之日止。

2.5违反保密义务的责任

乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第三章离职竞业限制条款

3.1离职竞业限制的定义

离职竞业限制是指乙方离职后一定期限内，不得在甲方业务领域内或与甲方存在竞争关系的领域内从事与甲方业务相竞争的活动。

3.2离职竞业限制的范围

（1）从事与甲方业务相竞争的企业工作；

（2）自行创办与甲方业务相竞争的企业；

（3）向与甲方业务相竞争的企业提供技术、经营信息等。

3.3离职竞业限制的期限

离职竞业限制的期限为离职之日起一年。

3.4离职竞业限制的补偿

甲方在离职竞业限制期间，应向乙方支付一定的竞业限制补偿。

3.5违反离职竞业限制的责任

乙方违反离职竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第四章合同履行

4.1合同履行主体

本合同的履行主体为甲方和乙方。

4.2合同履行义务

4.2.1甲方应履行保密义务，不得泄露乙方掌握的保密信息；