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《高效能人士的七个习惯》;简介:史蒂芬·柯维与七个习惯;习惯一:积极主动(BeProactive);积极主动的定义;积极主动与消极被动;关注圈与影响圈;如何扩大影响圈;个人使命宣言的重要性;制定你的个人使命宣言;习惯二:以终为始(BeginwiththeEndinMind);以终为始的含义;设想人生的终点;确立核心价值观;视觉化练习:理想的葬礼;个人领导力的重要性;如何有效设定目标;习惯三:要事第一(PutFirstThingsFirst);时间管理的四个象限;区分重要与紧急;如何克服拖延症;有效授权的原则;建立优先级排序系统;掌握时间管理技巧;习惯四:双赢思维(ThinkWin-Win);双赢思维的定义;双赢、双输、赢输的比较;如何建立双赢关系;建立信任的重要性;谈判的技巧与策略;培养双赢性格;习惯五:知彼解己(SeekFirsttoUnderstand,ThentoBeUnderstood);倾听的重要性;同理心倾听的技巧;如何有效沟通;如何获得他人的理解;沟通中的常见障碍;提升沟通效率;习惯六:协同增效(Synergize);协同增效的定义;尊重差异与多元化;团队合作的重要性;如何激发团队的创造力;协同增效的案例分析;提升团队绩效;习惯七:不断更新(SharpentheSaw);不断更新的四个维度;身体、精神、智力、社交/情感;如何保持平衡的生活;自我更新的计划;阅读与学习的重要性;培养积极的习惯;七个习惯的整合应用;如何将七个习惯融入生活;七个习惯的实践案例;七个习惯的常见误区;;问答环节;;资料参考
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