长江大学定向委培协议书5篇.docx

长江大学定向委培协议书5篇

篇1

甲方：长江大学

乙方：_________（单位/组织）

根据社会需求和长江大学教学资源的实际情况，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就乙方委托甲方培养高素质人才事宜达成如下协议：

一、协议背景与目标

1.甲方作为一所综合性大学，拥有优质的教学资源和丰富的实践经验，致力于培养高素质、专业化的优秀人才。

2.乙方对甲方的教学质量和专业设置高度认可，希望借助甲方的教育资源，提升本单位或组织的人才储备和核心竞争力。

3.通过本次定向委培，双方旨在共同探索和实践高素质人才培养的新模式，推动人才教育与实践的结合，为乙方乃至社会培养更多优秀人才。

二、协议内容与要求

1.甲方应根据乙方的实际需求，制定专门的教学计划和培养方案，确保培训内容符合乙方的期望和要求。

2.乙方应提供必要的资金支持和资源保障，确保培训活动的顺利进行。同时，乙方也可根据实际需要，提出对培训活动的具体意见和建议。

3.甲方在培训过程中，应注重理论与实践的结合，培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。同时，甲方也应关注学生的个性发展，因材施教，激发学生的学习兴趣和潜力。

4.乙方在培训过程中，应积极配合甲方的教学工作，提供必要的教学资源和支持。同时，乙方也应关注甲方的培训效果和质量，及时提出反馈和建议。

三、协议期限与成果

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。在协议期限内，双方应本着友好合作、互利共赢的原则，共同推进培训活动的顺利进行。

2.在协议期限届满时，双方应根据实际情况协商续签或终止协议。如一方有意愿继续合作，应提前______个月向另一方提出书面申请。

3.通过本次定向委培，双方应努力培养出一批高素质、专业化的优秀人才。这些人才应具备扎实的专业知识、良好的实践能力和创新精神，能够在实际工作中发挥重要作用。

四、违约责任与争议解决

1.双方应本着诚信合作的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未受争议的其他部分。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式______份，双方各执______份。自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（代培单位）：XXXX

丙方（学生）：XXXX

根据XX市相关文件精神，为了规范校企联合办学行为，明确各方责任与权益，保证定向培养工作的顺利进行，特签订此协议。

一、协议背景

甲方作为用人单位，对乙方的专业设置、教学计划、学生实习等提出明确要求。乙方作为代培单位，负责按照甲方的要求，承担甲方的定向培养任务。丙方作为学生，享受甲方的待遇，同时需要遵守甲方的规章制度和完成乙方规定的学习任务。

二、协议目的

通过校企合作，实现优势互补，共同培养符合甲方需求的高素质技能型人才。乙方根据甲方的需求和岗位描述，为甲方输送合格的人才。丙方通过学习和实践，提高自己的专业技能和综合素质，为甲方的业务发展做出贡献。

三、协议内容

1.定向培养专业及人数：甲方委托乙方对丙方进行定向培养，专业为XXXX，人数为XX人。

2.培养方式：乙方应根据甲方的需求和岗位描述，制定专门的培养计划和课程方案，确保丙方能够掌握甲方所需的技能和知识。

3.实习安排：乙方应安排丙方在甲方进行实习，实习时间不少于XX个月。甲方应提供实习岗位和指导老师，确保丙方能够在实际工作环境中得到锻炼和提高。

4.考核与评估：乙方应对丙方的学习情况进行定期考核和评估，确保丙方能够按照培养计划完成学业。甲方可根据需要对丙方进行复试和考核，以确保丙方符合甲方的需求。

5.待遇与福利：丙方在甲方实习期间，应享受甲方的实习生待遇，包括实习工资、住宿补贴等。具体待遇应根据甲方的规定执行。

6.违约责任：如乙方未能按照甲方的要求完成定向培养任务，或丙方在培养过程中存在违规行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任应根据实际情况进行协商确定。

四、协议生效与终止