二零二五年度“师带徒”项目合作协议书-@-2.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度“师带徒”项目合作协议书2

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方

2.1双方基本信息

2.2双方代表

3.项目背景

3.1项目背景概述

3.2项目目标

4.项目内容

4.1师徒关系建立

4.2师徒培训计划

4.3师徒考核与评价

5.项目实施

5.1项目实施时间

5.2项目实施地点

5.3项目实施流程

6.师徒双方权利与义务

6.1师傅权利与义务

6.2徒弟权利与义务

7.项目经费

7.1经费来源

7.2经费使用

7.3经费结算

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：师徒协议书

14.2附件二：培训计划表

14.3附件三：考核评价标准

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“师带徒”项目：指本合同双方共同参与，由师傅对徒弟进行专业技能、工作经验和职业道德等方面的指导和培养，以提升徒弟综合能力的一项合作活动。

1.1.2师傅：指具备相关专业技能和丰富工作经验，愿意对徒弟进行指导和培养的合同一方。

1.1.3徒弟：指愿意接受师傅指导和培养，学习相关专业技能和经验的合同另一方。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业技能、工作经验和职业道德等方面的内容，均指与项目相关的工作领域和行业规范。

1.2.2本合同中涉及的时间、地点、经费等具体事项，均以合同附件为准。

第二条合作双方

2.1双方基本信息

2.1.1师傅方：[师傅方全称]，注册地址：[师傅方注册地址]，法定代表人：[师傅方法定代表人]，联系电话：[师傅方联系电话]。

2.1.2徒弟方：[徒弟方全称]，注册地址：[徒弟方注册地址]，法定代表人：[徒弟方法定代表人]，联系电话：[徒弟方联系电话]。

2.2双方代表

2.2.1师傅方代表：[师傅方代表姓名]，职务：[师傅方代表职务]，联系电话：[师傅方代表联系电话]。

2.2.2徒弟方代表：[徒弟方代表姓名]，职务：[徒弟方代表职务]，联系电话：[徒弟方代表联系电话]。

第三条项目背景

3.1项目背景概述

3.1.1鉴于当前行业对专业技能人才的需求日益增长，为提升徒弟的综合能力，双方决定开展“师带徒”项目。

3.1.2本项目旨在通过师傅的指导和培养，使徒弟在专业技能、工作经验和职业道德等方面得到全面提升。

3.2项目目标

3.2.1帮助徒弟掌握专业技能，提高工作效率。

3.2.2培养徒弟的职业素养，增强团队协作能力。

3.2.3促进徒弟的职业发展，为双方创造更大的价值。

第四条项目内容

4.1师徒关系建立

4.1.1师傅方应在本合同签订之日起一个月内，确定合适的徒弟人选。

4.1.2徒弟方应在师傅方确定徒弟人选后一个月内，与师傅方签订师徒协议书。

4.2师徒培训计划

4.2.1师傅方应根据徒弟的专业背景和工作需求，制定详细的培训计划。

4.2.2培训计划应包括专业技能培训、工作经验分享和职业道德教育等内容。

4.3师徒考核与评价

4.3.1师傅方应定期对徒弟的培训效果进行考核，考核内容包括专业技能、工作经验和职业道德等方面。

4.3.2徒弟方应积极配合师傅方的考核工作，并提供必要的支持。

第五条项目实施

5.1项目实施时间

5.1.1本项目实施期限为一年，自师徒协议书签订之日起计算。

5.1.2如有特殊情况，双方可协商延长项目实施期限。

5.2项目实施地点

5.2.1师徒培训活动原则上在师傅方单位进行。

5.2.2如有特殊情况，双方可协商确定其他培训地点。

5.3项目实施流程

5.3.1师徒双方签订师徒协议书。

5.3.2师傅方制定培训计划，并提交徒弟方审核。

5.3.3徒弟方对培训计划提出意见和建议。

5.3.4师傅方根据审核意见调整培训计划。

5.3.5师徒双方按计划开展培训活动。

第六条师徒双方权利与义务

6.1师傅权利与义务

6.1.1师傅有权对徒弟进行专业技能、工作经验和职业道德等方面的指导和培养。

6.1.2