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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、对跨省流动的农民工，（）级伤残的期待遇的支付，可以实

行一次性支付和期支付两种方式。

A.1〜4

B.1〜3

C.1〜5

D.1〜2

【答案】：A

2、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是：（）。

A.交通专业承包序列一级资质

B.机电安装专业承包序列一级资质

C.铁路专业承包序列二级资质

D.劳务分包序列资质

【答案】：D

3、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。

A.员工推荐

B.猎头公司

C.职位转换

D.就业机构介绍

【答案】：C

4、项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）

（）碰头会。

A.每月不少于一次

B.每月不少于两次

C.每周不少于一次

D.每周不少于两次

【答案】：C

5、当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将

工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放

表，报（）存档备查。

A.总承包企业

B.承包企业

C.分包企业

D.劳务分包企业

【答案】：A

6、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

起（）内订立书面劳动合同。

A.一周

B.半月

C.一个月

D.两个月

【答案】：C

7、安全带的正确挂扣应该是（）。

A.同一水平

B.低挂高用

C.高挂低用

D.高挂高用

【答案】：C

8、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延其劳动时间或者安排夜

班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改

正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

1）.1000元以上3000元以下

【答案】：C

9、工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A

1）（、企业可委托（）发放农民工工资。

A.包工头

B.银行

C.社保部门

D.劳动仲裁部门

【答案】：B

11、调查劳务企业人员的思想动态是（）。

A.总承包单位领导小组

B.宣传工作组

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

【答案】：B

12、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门

落实流动人口管理的各项措施。

A.工商行政管理部门

B.城市管理察大队

C.公安机关

I）.乡镇人民政府

【答案】：A

13、下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A.在校学生

B.现役军人

C.离退休人员

D.下岗职工

【答案】：D

14、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。

A.债权人不可以提起诉讼

B.法院不再对债务人采取强制措施

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务

【答案】：B

15、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）

形式通知用人单位。

A.30日；书面或口头

B.30B；书面

C.1个月；书面或口头

D.15日；口头

【答案】：B

16、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A.弯折强度、延伸率