网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度#筑梦的舞者#舞蹈培训机构师资培训与考核合同.docxVIP

二零二五年度#筑梦的舞者#舞蹈培训机构师资培训与考核合同.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度筑梦的舞者舞蹈培训机构师资培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训内容与目标

2.1培训科目与课时安排

2.2培训目标与预期成果

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点及设施要求

4.师资力量与培训方式

4.1师资力量配置

4.2培训方式与方法

5.考核方式与标准

5.1考核方式

5.2考核标准与评分细则

6.合同费用与支付方式

6.1培训费用构成

6.2支付方式与时间

7.甲方权利与义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

8.乙方权利与义务

8.1乙方权利

8.2乙方义务

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一:培训计划

13.2附件二:师资力量介绍

13.3附件三:考核标准与评分细则

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:_______舞蹈培训机构

1.1.2甲方地址:_______省_______市_______区_______街道_______号

1.1.3甲方联系人:_______

1.1.4甲方联系电话:_______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:_______舞蹈培训教师

1.2.2乙方地址:_______省_______市_______区_______街道_______号

1.2.3乙方联系人:_______

1.2.4乙方联系电话:_______

2.培训内容与目标

2.1培训科目与课时安排

2.1.1培训科目:舞蹈教学法、舞蹈编舞、舞蹈表演技巧等

2.1.2总课时:_______课时

2.1.3每周课时:_______课时

2.2培训目标与预期成果

2.2.1提高乙方舞蹈教学能力

2.2.2提升乙方舞蹈编舞和表演技巧

2.2.3培养乙方成为优秀舞蹈培训教师

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训起止时间:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

3.1.2每周培训时间:_______至_______时

3.2培训地点及设施要求

3.2.1培训地点:_______舞蹈培训机构

3.2.2培训设施:舞蹈教室、音响设备、投影仪等

4.师资力量与培训方式

4.1师资力量配置

4.1.1甲方聘请具备丰富教学经验和较高舞蹈水平的教师担任培训讲师

4.1.2乙方应参与培训课程,积极参与讨论和实践

4.2培训方式与方法

4.2.1采用课堂讲授、实践操作、案例分析、研讨交流等方式进行培训

4.2.2鼓励乙方提出疑问,讲师进行解答和指导

5.考核方式与标准

5.1考核方式

5.1.1理论考核:占总成绩的40%

5.1.2实践考核:占总成绩的60%

5.2考核标准与评分细则

5.2.1理论考核:考察乙方对舞蹈教学法的理解、舞蹈编舞和表演技巧的掌握程度

5.2.2实践考核:考察乙方的实际操作能力、编舞创意和表演水平

6.合同费用与支付方式

6.1培训费用构成

6.1.1培训课程费用:_______元

6.1.2教学资料费用:_______元

6.2支付方式与时间

6.2.1乙方应在培训开始前支付全部费用

6.2.2支付方式:_______(银行转账、现金等)

7.甲方权利与义务

7.1甲方权利

7.1.1甲方有权对乙方参加培训情况进行监督和管理

7.1.2甲方有权对乙方考核结果进行评定

7.2甲方义务

7.2.1甲方应按照合同约定提供合格的培训讲师和教学设施

7.2.2甲方应保证培训质量,确保乙方达到培训目标

8.乙方权利与义务

8.1乙方权利

8.1.1乙方有权要求甲方提供符合培训要求的师资和设施

8.1.2乙方有权获得培训课程的相关资料和教学资源

8.1.3乙方有权在培训过程中提出意见和建议

8.2乙方义务

8.2.1乙方应按时参加培训课程,不得无故缺席

8.2.2乙方应遵守培训纪律,尊重讲师和学员

8.2.3乙方应按照培训要

文档评论(0)

156****5071 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档