新媒体运营人员聘用合同范本6篇.docxVIP

新媒体运营人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事新媒体运营工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：每月工资为_____元。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争行为。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方协商一致，可以解除本合同。如一方提出解除本合同，应提前30日书面通知对方。

6.违约方需向另一方支付违约金_____元。如因违约方造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

7.双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。

9.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同信守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商续签。

二、工作岗位

乙方担任甲方的新媒体运营人员，负责甲方新媒体平台的日常运营和维护，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台的运营和推广。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方在合同期间内的加班工资、绩效奖金等福利待遇，根据甲方制定的相关规定执行。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公室或指定的其他地点。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间内的其他福利待遇，根据甲方制定的相关规定执行。

六、保密条款

1.乙方在合同期间内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方透露。

2.乙方在合同期满后，应继续对甲方的商业秘密和机密信息保密，直至甲方宣布解密或保密期限结束。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方的工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反合同约定，擅自泄露甲方的商业秘密或从事与甲方业务竞争的活