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有下划线的合同6篇

篇1

下划线合同协议

合同编号：2025-002

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。本合同自签订之日起生效，具有法律效应。

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期内，甲乙双方可协商解除劳动合同。试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

2.正式合同期：试用期满后，合同期为一年。合同期满，经甲乙双方协商同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为[岗位名称]。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地址为[工作地点]。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成上下班。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。乙方应按时完成上下班，不得迟到、早退、旷工。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。在法定节假日期间，甲方应按规定安排乙方休假。乙方在休假期间，应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。甲方可根据工作需要，调整乙方的休息休假时间。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果确定。甲方每月按时向乙方支付劳动报酬。试用期满后，根据乙方的工作表现和工作成果，甲方可调整乙方的劳动报酬。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方可根据工作需要，调整乙方的劳动报酬。

2.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方可根据工作需要和法律法规的规定，调整乙方的社会保险待遇。

五、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。甲方应对乙方的个人信息保密，不得向外界泄露相关信息。双方应相互保密，以保护对方的合法权益。乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得在离职后披露甲方的商业机密和客户信息。甲方可根据工作需要和法律法规的规定，调整乙方的保密义务。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在竞争对手公司从事相同或相似的工作。甲方应根据法律法规的规定，向乙方支付竞业限制补偿金。乙方在离职后的一年内，应遵守竞业限制规定，以保护甲方的商业利益和客户信息。甲方可根据工作需要和法律法规的规定，调整乙方的竞业限制期限和补偿金。

六、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。甲方可根据工作需要和法律法规的规定，调整乙方的违约责任和赔偿损失。

2.赔偿损失：乙方在离职后违反保密义务或竞业限制规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方可根据损失程度和相关法律法规的规定，要求乙方赔偿损失。乙方在离职后的一年内，应遵守保密义务和竞业限制规定，以保护甲方的合法权益。甲方可根据工作需要和法律法规的规定，调整乙方的赔偿责任和期限。

七、其他约定事项

1.培训费用：甲方为乙方提供培训机会和培训费用。具体培训内容和费用根据甲方的工作需要和乙方的表现确定。乙方应认真参加培训并达到培训要求。甲方可根据工作需要和法律法规的规定，调整乙方的培训内容和费用。

2.辞职权利：乙方有权在试用期满后随时提出辞职申请。甲方应根据法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿金或福利补贴等补偿措施以保障乙方的合法权益不受损害。具体补偿措施由双方协商确定并签订书面协议进行约定。如因乙方原因导致未能按时履行工作职责或未能完成工作任务等情形时，则视为自动放弃补偿权利并

篇2

XX公司技术保密协议

甲方：XX公司

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的技术资料、商业计划、客户名单等敏感信息，为保护甲方的商业利