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门诊医生聘用协议样板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX医疗门诊部

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事门诊医生工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的医疗门诊部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗门诊部的实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，不得从事有损甲方形象及利益的活动。

七、协议解除及违约责任

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护用品的；

（3）未为乙方缴纳工伤保险费的。

4.甲乙双方一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，应遵守相关法律法规的规定。法律法规没有规定的，依照甲方的规章制度执行。甲方的规章制度没有规定的，双方可以协商确定。协商不成的，按照法律法规的规定执行。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商确定。协商不成的，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，按照甲方的规章制度执行。甲方的规章制度没有规定的，双方可以协商确定。协商不成的，按照法律法规的规定执行。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系方式：[单位电话]

乙方（受聘医生）：[医生姓名]

性别：[医生性别]

年龄：[医生年龄]

学历：[医生学历]

专业：[医生专业]

联系方式：[医生电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门诊医疗工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。其中试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的[门诊名称]担任[医生职位]职务，负责[医生工作职责]。

2.乙方的工作地点为甲方的[门诊地点]。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括[具体假期名称]等。

3.乙方在试用期内享有带薪休假的权利。

四、劳动报酬与待遇

1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资]元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括[具体福利待遇]。

3.乙方的工作报酬以银行转账方式支付，支付时间为每月的[支付日期]。

五、保险与福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额及缴纳方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括[具体福利待遇]。

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