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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工社保代缴及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1社保代缴范围

2.2社保代缴项目

2.3社保代缴标准

3.服务内容

3.1员工社保登记

3.2员工社保缴纳

3.3社保待遇申报

3.4社保关系转移

3.5社保政策咨询

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务终止时间

5.服务费用

5.1费用计算方式

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务质量

6.1服务标准

6.2服务质量保证

6.3服务质量考核

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：员工名单

12.2附件二：社保代缴明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定

13.1合同变更

13.2合同补充

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：企业

乙方：人力资源管理有限公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同标的

2.1社保代缴范围

甲方需乙方为其全体员工代缴社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2社保代缴项目

乙方将为甲方员工代缴上述社会保险的缴费基数、缴费比例和缴费金额。

2.3社保代缴标准

社保代缴标准按照国家和地方的相关法律法规执行，具体标准详见附件。

3.服务内容

3.1员工社保登记

乙方负责甲方员工的社保登记、变更、注销等手续。

3.2员工社保缴纳

乙方按照甲方提供的员工名单和社保缴纳明细，按时足额代缴社保费用。

3.3社保待遇申报

乙方负责甲方员工的社会保险待遇申报，包括退休金、医疗保险报销等。

3.4社保关系转移

乙方协助甲方员工办理社保关系的转移手续。

3.5社保政策咨询

乙方为甲方提供社保政策咨询服务，解答甲方及员工在社保方面的疑问。

4.服务期限

4.1服务起始时间

本合同自双方签署之日起生效，服务期限为一年。

4.2服务终止时间

本合同服务期限届满后，如双方无异议，可续签本合同。

5.服务费用

5.1费用计算方式

服务费用按照甲方员工的社保缴费基数和缴费比例计算，具体费用标准详见附件。

5.2费用支付方式

甲方应在每月底前将服务费用支付至乙方指定账户。

5.3费用支付时间

甲方应在每月5日前支付当月服务费用。

6.服务质量

6.1服务标准

乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质、高效、专业的社保代缴及管理服务。

6.2服务质量保证

乙方应确保服务过程中的信息准确无误，确保社保缴纳及时、合规。

6.3服务质量考核

甲方有权对乙方提供的服务质量进行考核，考核结果作为双方续签合同和支付服务费用的依据。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间完成社保登记、缴纳等手续，导致甲方员工权益受损。

8.1.2乙方未按照约定提供社保政策咨询服务，影响甲方员工权益。

8.1.3乙方泄露甲方及员工个人信息，造成不良后果。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、承担相关罚款等。

8.2.2甲方有权要求乙方立即改正违约行为，并承担相应的违约金。

8.3违约赔偿

8.3.1乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失的一定比例进行赔偿，最高不超过合同总金额的20%。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。

9.2争议解决机构

争议解决机构为省市仲裁委员会。

9.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

10.合同解除

10.1合同解除