2025年财政所年度工作述职报告(五).docx

研究报告

PAGE

1-

2025年财政所年度工作述职报告(五)

一、工作概述

1.1.本年度工作回顾

(1)2025年，财政所在全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕财政中心工作，全面贯彻落实国家财政政策，积极推进财政体制改革，各项工作取得了显著成效。在预算管理方面，我们严格执行预算管理制度，确保了预算的完整性和严肃性，提高了预算执行的透明度和效率。在税收征管方面，我们深入推进税收征管改革，加强税源管理，有效防范和打击了偷逃骗税行为，确保了国家税收收入的稳定增长。

(2)在非税收入征管方面，我们不断完善非税收入管理制度，加强征管力度，确保了非税收入的及时足额征收。同时，我们积极开展财政监督工作，加强对财政资金使用情况的监督检查，确保了财政资金的安全高效使用。此外，我们还积极推进财政服务体系建设，通过优化服务流程、提高服务效率，提升了财政服务的质量和水平。

(3)在内部管理和队伍建设方面，我们不断加强制度建设，完善内部管理机制，提高了工作效率和执行力。同时，我们注重人才培养，加强业务培训，提升了干部职工的业务能力和综合素质。通过一系列举措，财政所的整体工作水平得到了显著提升，为地方经济社会发展提供了有力保障。

2.2.工作亮点与成效

(1)本年度，财政所在预算执行方面取得了显著成效。我们创新预算编制方法，引入了零基预算和绩效预算相结合的模式，提高了预算编制的科学性和合理性。通过精细化预算管理，我们有效控制了财政支出，提高了资金使用效益。同时，我们加强了对预算执行情况的动态监控，确保了预算执行的及时性和有效性。

(2)在税收征管方面，我们实施了多项创新举措，如推广电子发票、优化税收申报流程等，有效提升了税收征管效率。通过强化税源监控，我们成功追回了一批欠税，增加了税收收入。此外，我们还积极开展税收宣传和辅导工作，增强了纳税人的税法意识，为营造良好的税收环境做出了积极贡献。

(3)在财政监督方面，我们加大了对财政资金使用情况的监督检查力度，通过开展专项检查和日常监督，有效防范了财政风险。我们引入了信息化手段，提高了监督效率和准确性。在队伍建设方面，我们注重培养专业人才，通过开展各类培训，提升了干部职工的业务能力和服务水平，为财政工作的顺利开展提供了有力保障。

3.3.存在的问题与不足

(1)尽管本年度财政所在各项工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。首先，预算编制的科学性和精细化程度仍有待提高，预算执行的动态监控和调整机制不够完善，导致预算执行过程中存在一定的偏差。其次，税收征管工作中，部分税源管理不够到位，税收收入增长潜力尚未充分挖掘。

(2)在财政监督方面，尽管监督力度有所加强，但监督范围和深度仍有局限性，部分财政资金使用的不规范现象仍时有发生。此外，信息化建设水平有待提升，部分业务流程的电子化程度不高，影响了工作效率。在队伍建设上，人才储备不足，专业人才缺乏，影响了工作的创新和发展。

(3)最后，财政服务体系建设中，服务意识和服务能力有待进一步提升，部分服务措施不够贴近群众需求，服务效果仍有待评估。此外，财政所内部管理仍存在一定程度的不足，如工作流程不够优化，沟通协调机制不够顺畅，这些问题都需要在今后的工作中加以改进和解决。

二、预算执行情况

1.1.预算编制与执行情况

(1)本年度，我所在预算编制方面严格遵循预算管理法律法规，结合实际情况，科学合理地编制了年度预算。在编制过程中，我们充分调研了各部门的资金需求，确保预算的准确性和实用性。预算编制注重绩效导向，将预算与绩效目标紧密结合，提高了预算分配的合理性和有效性。

(2)在预算执行方面，我们严格执行预算管理制度，确保了预算的严肃性和权威性。通过加强预算执行的动态监控，我们及时发现了预算执行过程中的问题，并采取了有效措施进行调整。同时，我们注重预算执行的透明度，定期公开预算执行情况，接受社会监督。

(3)针对预算执行过程中出现的问题，我们采取了以下措施：一是加强预算执行分析，找出问题原因，及时调整预算执行策略；二是优化预算执行流程，提高预算执行效率；三是强化预算执行的绩效考核，确保预算资金使用效益最大化。通过这些措施，我们确保了预算执行的顺利进行，实现了预算目标。

2.2.预算执行过程中的主要措施

(1)在预算执行过程中，我们首先强化了预算执行的纪律性，严格执行预算审批程序，确保每一笔支出都有明确的预算依据。同时，我们建立了预算执行预警机制，对预算执行进度进行实时监控，对可能出现的超支风险及时预警，以防止预算执行失控。

(2)为了提高预算执行效率，我们优化了预算执行流程，简化了审批环节，缩短了资金拨付时间。此外，我们引入了信息化管理手段，通过预算执行系统实时跟踪预算执行情况，实现了预算执行的精细化管理。同时，我们加强了与各部门