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二零二五版企业内部培训课程编辑与讲师合作协议.docxVIP

二零二五版企业内部培训课程编辑与讲师合作协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业内部培训课程编辑与讲师合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2培训课程

1.3讲师

1.4本合同

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.培训课程内容

3.1课程大纲

3.2课程资料

3.3课程更新

4.讲师职责与义务

4.1讲师资质

4.2讲师行为规范

4.3讲师授课责任

4.4讲师保密义务

5.合作期限与续约

5.1合作期限

5.2续约条件

5.3终止条件

6.费用与支付

6.1讲师费用

6.2支付方式

6.3支付时间

6.4付款条件

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估结果应用

7.3评估反馈

8.版权与知识产权

8.1课程内容版权

8.2讲师个人知识产权

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合作双方

本合同所称合作双方,甲方为(企业名称),乙方为(讲师姓名)。

1.2培训课程

本合同所称培训课程,指甲方委托乙方编写的、甲方计划内部实施的各类培训课程。

1.3讲师

本合同所称讲师,指乙方本人,具有独立授课能力,愿意承担甲方培训课程的教学工作。

1.4本合同

本合同是指甲方与乙方就内部培训课程编辑与讲师合作事宜所签订的协议。

第二条合作目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在明确甲方与乙方在内部培训课程编辑与讲师合作中的权利、义务和责任,确保培训课程的质量和效果。

2.2合作原则

(1)平等互利原则;

(2)诚实信用原则;

(3)协商一致原则;

(4)合法合规原则。

第三条培训课程内容

3.1课程大纲

乙方应根据甲方提供的培训需求,制定详细的课程大纲,包括课程目标、课程内容、教学方法等。

3.2课程资料

乙方应提供与课程内容相关的教学资料,包括教材、课件、案例等。

3.3课程更新

乙方应定期对课程内容进行更新,确保课程内容的时效性和实用性。

第四条讲师职责与义务

4.1讲师资质

乙方应具备相关领域的专业知识和实践经验,持有相关资格证书。

4.2讲师行为规范

乙方在授课过程中应遵守职业道德,尊重学员,维护甲方企业形象。

4.3讲师授课责任

乙方应对授课质量负责,确保学员对课程内容的理解和掌握。

4.4讲师保密义务

乙方应对甲方提供的培训资料、学员信息等保密,不得泄露给第三方。

第五条合作期限与续约

5.1合作期限

本合同有效期为(具体期限),自双方签字之日起计算。

5.2续约条件

如双方同意,本合同可于到期前(具体期限)续约一次。

5.3终止条件

(1)本合同到期后,双方未续约;

(2)一方违约,另一方有权解除合同;

(3)法律法规规定或双方约定的其他情形。

第六条费用与支付

6.1讲师费用

甲方应支付乙方授课费用,具体金额双方另行协商确定。

6.2支付方式

甲方应在授课结束后(具体时间)内,以(支付方式)形式支付乙方授课费用。

6.3支付时间

甲方应在每月(具体日期)前支付乙方上月授课费用。

6.4付款条件

乙方应在授课结束后,向甲方提交授课费用结算清单,甲方在确认无误后支付费用。

第七条培训效果评估

7.1评估方法

甲方将根据学员反馈、课程效果等进行培训效果评估。

7.2评估结果应用

甲方将根据评估结果对课程内容进行调整和改进。

7.3评估反馈

甲方将在评估结束后向乙方反馈评估结果,乙方应予以关注并配合改进。

第八条版权与知识产权

8.1课程内容版权

乙方编写的培训课程内容归甲方所有,乙方不得将课程内容用于其他商业用途。

8.2讲师个人知识产权

乙方在授课过程中所创作的个人作品,其知识产权归乙方所有。

8.3知识产权保护

双方应共同保护课程内容和讲师个人知识产权,未经对方同意,不得擅自复制、传播或用于其他目的。

第九条违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按约定时间、地点进行授课;

(2)乙方授课质量不符合约定标准;

(3)乙方泄露甲方商业秘密或学员信息;

(4)甲方

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