- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度班主任新手成长培训与考核协议
本合同目录一览
1.协议名称及编号
2.定义与解释
3.双方基本信息
4.培训目标与内容
5.培训时间安排
6.培训地点及设施
7.培训师资及教材
8.培训考核方式与标准
9.培训考核结果的处理
10.培训费用的承担与支付
11.协议的变更与解除
12.违约责任
13.争议解决
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条协议名称及编号
1.1本协议名称为“二零二五年度班主任新手成长培训与考核协议”。
1.2本协议编号为______(具体编号)。
第二条定义与解释
2.1“乙方”指接受培训的班主任新手。
2.2“甲方”指提供培训服务的机构。
2.3“培训”指甲方为乙方提供的班主任新手成长相关课程、讲座、实践活动等。
2.4“考核”指对乙方在培训过程中的学习成果和实际能力进行评估。
第三条双方基本信息
3.1甲方:
3.1.1名称:____________________
3.1.2地址:____________________
3.1.3联系人:____________________
3.1.4联系电话:____________________
3.2乙方:
3.2.1姓名:____________________
3.2.2身份证号码:____________________
3.2.3工作单位:____________________
3.2.4联系电话:____________________
第四条培训目标与内容
4.1培训目标:
4.1.1提高乙方班主任的专业素养。
4.1.2培养乙方班主任的教育教学能力。
4.1.3促进乙方班主任的个人成长与发展。
4.2培训内容:
4.2.1班主任基本职责与工作方法。
4.2.2学生心理发展与教育策略。
4.2.3班级管理与团队建设。
4.2.4教育法律法规与政策解读。
4.2.5教学设计与实施技巧。
第五条培训时间安排
5.1培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。
5.2培训时长:共计______天,每天培训时间为______小时。
第六条培训地点及设施
6.1培训地点:____________________
6.2培训设施:
6.2.1教室:可容纳______人。
6.2.2多媒体设备:包括投影仪、电脑、音响等。
6.2.3教学材料:包括教材、讲义、练习册等。
第七条培训师资及教材
7.1培训师资:
7.1.1甲方将聘请具有丰富教学经验和班主任工作经验的教师担任培训讲师。
7.1.2讲师名单及简介将在培训前一周通知乙方。
7.2培训教材:
7.2.1甲方将提供与培训内容相匹配的教材、讲义等教学资料。
7.2.2教材及讲义将在培训开始前发放给乙方。
第八条培训考核方式与标准
8.1考核方式:
8.1.1课堂表现:包括参与度、互动性、问题解答等。
8.1.2作业完成情况:包括课后作业、实践任务等。
8.1.3期末考核:包括理论测试、教学案例分析、教学设计等。
8.2考核标准:
8.2.1课堂表现:80%的出勤率,积极参与讨论,完成课堂任务。
8.2.2作业完成情况:按时提交作业,作业质量达到预期要求。
第九条培训考核结果的处理
9.1考核结果将在培训结束后一周内公布。
9.2考核合格者,甲方将颁发《班主任新手成长培训合格证书》。
9.3考核不合格者,甲方将提供一次补考机会,补考合格者颁发合格证书。
第十条培训费用的承担与支付
10.1培训费用总额为人民币______元。
10.2乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
10.3培训费用支付方式:银行转账或现金支付,具体账户信息由甲方提供。
第十一条协议的变更与解除
11.1协议的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
11.2协议的解除:
11.2.2乙方因故无法参加培训,应在培训开始前______天通知甲方,并承担已发生的费用。
第十二条违约责任
12.1甲方违约:
12.1.1未按协议提供培训服务,甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。
1
您可能关注的文档
最近下载
- 2023-2028年中国草莓行业市场发展现状及投资规划建议报告.docx
- 《弘扬教育家精神》专题课件.ppt
- Java EE轻量级框架应用实战——SSM框架(Spring MVC+Spring+MyBatis)(第2版) 教案 教学设计 第8--14章 Spring AOP---百货中心供应链管理系统 .docx
- 写一篇关于ai取代人工的英语作文.docx
- 工程造价_店上回迁区项目B1号楼土建工程量清单报价.docx VIP
- SL_713-2015《水工混凝土结构缺陷检测技术规程》.pdf
- 个人简历模板完整版(精选4套).docx
- 外研版小学四年级英语下册 《I was very nervous》PPT教学课件 .ppt VIP
- 设计之美(哈工大)中国大学MOOC慕课 期末考试答案.docx
- 2024年体育单招考试英语试题及答案解析.docx
文档评论(0)