2024年新媒体运营实习生培训合作协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年新媒体运营实习生培训合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2培训单位基本信息

2.培训目的和目标

2.1实习生培训目的

2.2培训预期目标

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训教材与资料

4.1教材提供方式

4.2资料提供方式

5.培训师资与指导

5.1师资力量介绍

5.2指导老师职责

6.实习生考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.实习生工作职责

7.1工作内容

7.2工作要求

8.实习待遇

8.1工资待遇

8.2工作时间

8.3社会保险

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2培训单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1实习生姓名：___________

1.1.2实习生性别：___________

1.1.3实习生身份证号码：___________

1.1.4实习生联系方式：___________

1.2培训单位基本信息

1.2.1培训单位名称：___________

1.2.2培训单位法定代表人：___________

1.2.3培训单位地址：___________

1.2.4培训单位联系方式：___________

2.培训目的和目标

2.1实习生培训目的

2.1.1培养新媒体运营相关技能

2.1.2提升实习生新媒体运营实战能力

2.1.3帮助实习生了解新媒体行业发展趋势

2.2培训预期目标

2.2.1实习生能够熟练运用新媒体运营工具

2.2.2实习生能够独立完成新媒体内容策划与执行

2.2.3实习生能够对新媒体市场进行分析和预测

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.1.1新媒体运营基础知识

3.1.2新媒体平台操作与技巧

3.1.3新媒体内容策划与创作

3.1.4新媒体数据分析与应用

3.2培训时间安排

3.2.1培训周期：___________个月

3.2.2周训练时数：___________小时

3.2.3每周培训时间：___________

3.3培训地点

3.3.1培训地点：___________

3.3.2具体地址：___________

4.培训教材与资料

4.1教材提供方式

4.1.1培训单位提供电子版教材

4.1.2实习生自行购买纸质版教材

4.2资料提供方式

4.2.1培训期间，培训单位提供相关行业资讯、案例等资料

4.2.2实习生可利用网络资源进行自主学习

5.培训师资与指导

5.1师资力量介绍

5.1.1培训单位聘请具有丰富新媒体运营经验的专业人士担任讲师

5.1.2讲师具备相关资格证书和培训资质

5.2指导老师职责

5.2.1指导实习生完成培训课程学习

5.2.2解答实习生的疑问，提供专业指导

5.2.3定期对实习生进行考核，反馈培训效果

8.实习待遇

8.1工资待遇

8.1.1实习生在培训期间的月工资为人民币___________元。

8.1.2工资发放时间为每月___________日，通过银行转账方式发放至实习生指定账户。

8.2工作时间

8.2.1实习生的工作时间为每天___________小时，每周___________天。

8.2.2实习生的工作时间为标准工时制，具体工作时间由培训单位安排。

8.3社会保险

8.3.1

培训单位将为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.3.2社会保险的缴纳比例及具体操作按照国家及地方相关政策执行。

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.1.1实习生在实习期间及实习结束后，应保守培训单位的商业秘密和技术秘密。

9.1.2实习生不得泄露培训单位的产品信息、客户信息、财务信息等敏感信息。

9.2知识产权归属

9.2.1实习生在实习期间创作的作品，若涉及培训单位的业务，其知识产权归培训单位所有。

9.2.2实习生在实习期间使用的培训单位