2024年离职竞业限制与知识产权保护协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年离职竞业限制与知识产权保护协议

本合同目录一览

第一条离职竞业限制

1.1离职后的竞业限制期限

1.2离职后的竞业限制范围

1.3离职后的竞业限制地域

1.4违反竞业限制的法律后果

第二条知识产权保护

2.1离职前的知识产权归属

2.2离职后的知识产权保护

2.3保密义务和保密期限

2.4违反保密义务的法律后果

第三条违约责任

3.1违反竞业限制的违约责任

3.2违反保密义务的违约责任

3.3违约金的计算方式和支付期限

第四条合同的生效、变更和解除

4.1合同的生效条件

4.2合同的变更条件

4.3合同的解除条件

第五条争议解决方式

5.1争议解决的途径

5.2仲裁地点和仲裁机构

5.3仲裁裁决的执行

第六条合同的适用法律

6.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第七条合同的附件

7.1附件一：离职竞业限制具体条款

7.2附件二：知识产权保护具体条款

第八条其他约定

8.1双方在签订合同时应遵守的法律法规

8.2双方应遵守的商业道德和社会公德

第九条通知和送达

9.1双方通讯地址和联系方式的变更

9.2任何通知和文件均以书面形式送达对方指定的通讯地址

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的权利和义务处理

第十一条合同的解释权

11.1本合同的解释权归双方共同所有

第十二条合同的修改和补充

12.1合同的修改和补充应采用书面形式

12.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力

第十三条合同的履行地和履行方式

13.1合同的履行地为中华人民共和国

13.2合同的履行方式为双方按照约定履行各自的义务

第十四条合同的签署

14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条离职竞业限制

1.1离职后的竞业限制期限

甲乙双方协商一致，离职后的竞业限制期限为两年，自劳动合同解除或者终止之日起计算。

1.2离职后的竞业限制范围

乙方在离职后不得在与甲方从事相同或者相似业务的企业、组织或者个体工商户中担任股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员或者从事相同或者相似业务的岗位工作。

1.3离职后的竞业限制地域

乙方在离职后不得在中华人民共和国境内从事与甲方相同的业务。

1.4违反竞业限制的法律后果

乙方违反竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为乙方在甲方离职时的月薪的十倍。

第二条知识产权保护

2.1离职前的知识产权归属

乙方在劳动合同期内所创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。

2.2离职后的知识产权保护

乙方在离职后应继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得使用或者披露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.3保密义务和保密期限

乙方的保密义务自劳动合同解除或者终止之日起计算，保密期限为五年。

2.4违反保密义务的法律后果

乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为乙方在甲方离职时的月薪的十倍。

第三条违约责任

3.1违反竞业限制的违约责任

乙方违反竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为乙方在甲方离职时的月薪的十倍。

3.2违反保密义务的违约责任

乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为乙方在甲方离职时的月薪的十倍。

3.3违约金的支付期限

乙方应在收到甲方书面催告之日起十日内支付违约金。

第四条合同的生效、变更和解除

4.1合同的生效条件

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

4.2合同的变更条件

合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

4.3合同的解除条件

合同的解除应由双方协商一致，并以书面形式签订。

第五条争议解决方式

5.1争议解决的途径

双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2仲裁地点和仲裁机构

双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁地点为北京。

5.3仲裁裁决的执行

仲裁裁决作出后，双方均应当按照裁决履行义务。任何一方不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

第六条合同的适用法律

6.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条其他约定

8.1双方在签订合同时应遵守的法律法规

双方在签订合同时应遵守中华人民共