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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度汽车销售售后服务奖励合同示范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.奖励对象与范围
3.1奖励对象
3.2奖励范围
4.奖励条件与标准
4.1奖励条件
4.2奖励标准
5.奖励方式与发放
5.1奖励方式
5.2奖励发放
6.奖励考核与评定
6.1考核方式
6.2评定标准
7.奖励资金的来源与预算
7.1资金来源
7.2预算安排
8.奖励资金的结算与支付
8.1结算方式
8.2支付方式
9.合同期限与续约
9.1合同期限
9.2续约条件
10.违约责任与处理
10.1违约责任
10.2处理方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的生效与解除
12.1生效条件
12.2解除条件
13.合同的修改与补充
13.1修改方式
13.2补充方式
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：汽车销售有限公司
乙方：汽车售后服务有限公司
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx8765
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在2025年度汽车销售售后服务中的奖励机制，激励乙方提高售后服务质量，提升客户满意度。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。
3.奖励对象与范围
3.1奖励对象
本合同奖励对象为乙方在2025年度内，负责汽车售后服务工作的全体员工。
3.2奖励范围
奖励范围包括但不限于：售后服务满意度、故障处理效率、客户投诉处理、售后服务团队建设等方面。
4.奖励条件与标准
4.1奖励条件
（1）乙方在2025年度内，售后服务满意度达到甲方设定的标准；
（2）乙方在2025年度内，故障处理效率达到甲方设定的标准；
（3）乙方在2025年度内，客户投诉处理率达到甲方设定的标准；
（4）乙方在2025年度内，售后服务团队建设符合甲方要求。
4.2奖励标准
（1）根据售后服务满意度，设定不同等级的奖励金额；
（2）根据故障处理效率，设定不同等级的奖励金额；
（3）根据客户投诉处理率，设定不同等级的奖励金额；
（4）根据售后服务团队建设，设定不同等级的奖励金额。
5.奖励方式与发放
5.1奖励方式
（1）现金奖励；
（2）实物奖励；
（3）其他形式奖励。
5.2奖励发放
（1）奖励发放时间为2025年度结束后；
（2）奖励发放方式为现金转账或实物发放；
（3）奖励发放具体事宜由甲方与乙方协商确定。
6.奖励考核与评定
6.1考核方式
（1）甲方设立考核小组，负责对乙方进行考核；
（2）考核内容包括但不限于：售后服务满意度、故障处理效率、客户投诉处理、售后服务团队建设等方面。
6.2评定标准
（1）根据考核结果，评定乙方是否符合奖励条件；
（2）根据评定结果，确定乙方获得的奖励等级和金额。
8.奖励资金的来源与预算
8.1资金来源
8.2预算安排
甲方将根据乙方前一年的业绩和合同约定的奖励标准，制定2025年度的奖励预算，并在合同签订后一个月内将预算金额支付给乙方。
9.奖励资金的结算与支付
9.1结算方式
奖励资金的结算将基于甲方提供的考核报告和乙方提交的奖励申请进行。
9.2支付方式
（1）奖励资金将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户；
（2）支付日期为考核报告提交后的30个工作日内。
10.合同期限与续约
10.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。
10.2续约条件
若双方在合同到期前60日内，均表示愿意继续合作，并就续约事宜达成一致，则本合同可自动续约一年。
11.违约责任与处理
11.1违约责任
（1）若乙方未达到合同约定的奖励条件，甲方有权拒绝支付奖励；
（2）若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
11.2处理方式
（1）违约行为的处理将依据合同条款和相关法律法规进行；
（2）双方
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