- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业财务培训与人才选拔服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的与目标
2.1培训目的
2.2培训目标
3.培训内容与形式
3.1培训课程设置
3.2培训形式
3.3培训时间安排
4.培训师资与教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.人才选拔范围与标准
6.1选拔范围
6.2选拔标准
7.选拔流程与方法
7.1选拔流程
7.2选拔方法
8.选拔结果及待遇
8.1选拔结果公布
8.2选拔人员待遇
9.协议期限及终止条件
9.1协议期限
9.2终止条件
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同生效与解除
13.1合同生效
13.2合同解除
14.合同附件
14.1附件一:培训课程安排
14.2附件二:人才选拔标准
14.3附件三:其他附件
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方:企业
乙方:培训机构
1.2双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
2.培训目的与目标
2.1培训目的
为提高甲方企业员工的专业技能和综合素质,提升企业整体竞争力,特制定本培训协议。
2.2培训目标
(1)提升员工的专业知识和技能水平;
(2)培养具备创新精神和团队协作能力的优秀人才;
(3)促进企业内部知识共享和业务交流。
3.培训内容与形式
3.1培训课程设置
(1)财务基础知识;
(2)财务管理实务;
(3)财务分析;
(4)内部控制与风险管理。
3.2培训形式
(1)集中授课;
(2)案例分析;
(3)实地考察;
(4)互动交流。
3.3培训时间安排
(1)培训总时长为天;
(2)培训时间:年月至年月;
(3)每周课时。
4.培训师资与教材
4.1培训师资
(1)甲方指定具有丰富财务工作经验的内部讲师;
(2)乙方邀请具有高级职称和丰富教学经验的行业专家。
4.2培训教材
(1)乙方提供符合国家相关规定的培训教材;
(2)甲方提供企业内部相关财务资料。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本培训协议费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式
(1)甲方在签订本协议后个工作日内支付万元;
(2)剩余万元在培训开始前个工作日内支付。
6.人才选拔范围与标准
6.1选拔范围
(1)甲方企业内部财务部门员工;
(2)具备财务相关工作经验的人员。
6.2选拔标准
(2)具备扎实的财务专业知识和技能;
(3)具备较强的沟通能力和团队协作精神。
8.选拔结果及待遇
8.1选拔结果公布
(1)选拔结果将在培训结束后个工作日内由乙方公布;
(2)选拔结果将通知至甲方指定的联系方式。
8.2选拔人员待遇
(1)选拔人员将获得甲方提供的相应职位晋升机会;
(2)选拔人员将享受甲方提供的与职位相匹配的薪酬待遇;
(3)选拔人员将享有甲方提供的其他福利和保障。
9.协议期限及终止条件
9.1协议期限
本培训与人才选拔服务协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为个月。
9.2终止条件
(1)协议期满自动终止;
(2)任何一方违约,另一方有权终止协议;
(3)国家法律法规或政策变化导致协议无法继续执行。
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
(1)任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
(2)违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。
10.2争议解决
(1)双方发生争议应友好协商解决;
(2)协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
11.保密条款
11.1保密内容
(1)本协议内容;
(2)双方在协议执行过程中知悉的对方商业秘密。
11.2保密期限
保密期限自本协议签订之日起至协议终止后年。
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
12.2其他约定事项二
本协议的修改、补充、解释均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
12.3其他约定事项三
本协议一式两份,双方各执
您可能关注的文档
- 二零二五年度智能家居系统室内设计合同.docx
- 二零二五年度智能厂房施工与新能源设备租赁合同.docx
- 二零二五年度旅游项目保证担保借款合同.docx
- 二零二五年度创新型企业创始股东合作协议.docx
- 二零二五年度保密信息传输设备采购合同范本.docx
- 二零二五年度企业内训课程定制培训合同.docx
- 二零二五年度仓储租赁合同模板(含仓储运营支持).docx
- 二零二五年度交通事故责任认定与赔偿协议范本.docx
- 二零二五年度中餐厅承包经营合同示范文本.docx
- 二零二五年度个人消费贷款保证合同模板.docx
- 2024年度党员干部民主生活会班子对照检查材料.docx
- 公司党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料4个带头方面.docx
- 市府办(政府办)领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告.docx
- 在2025年市司法局信息宣传工作推进会上的讲话.docx
- 在2025年全省文化旅游高质量发展推进会上的讲话.docx
- 在2025年全区工业、住建大规模设备更新推进会上的讲话.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告_1.docx
- 2024年度组织生活会个人对照检查剖析材料.docx
- 镇党委书记2024年度民主生活会对照检查材料1.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告.docx
文档评论(0)