常州服装厂工人聘用合同5篇.docx

常州服装厂工人聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：常州XX服装厂

地址：___________

乙方（受聘人）：___________

性别：___________

民族：___________

文化程度：___________

居民身份证号码：___________

家庭住址：___________

邮政编码：___________

联系方式：___________（电话、微信等）

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事工种为服装制作及相关的生产工作。乙方应完成甲方正常安排的工作任务。甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理，配合做好相应工作交接工作。工作地点为常州XX服装厂内及其附属工厂或指定工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：常州XX服装厂

地址：_____________

乙方（受聘人）：_____________

性别：_____________

出生年月：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

住址：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的生产部门从事服装制作相关的工作。

2.乙方的工作地点在甲方所规定的厂区内。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2.甲方确保乙方享有法定休息的权利，具体的休息日按照甲方的规定执行。

3.若因生产需要，经协商后乙方需加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时/每月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将按照公司的业绩及乙方的表现进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的XX日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。

九、其他约定事项

__________

__________。

十、争议解决方式

篇3

甲方（聘用单位）：常州XX服装厂

地址：_______________________

乙方（受聘人员）：____________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装制作工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任服装制作工作。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天。特殊情况下需加班的，应按国家有关规定支付加班费用。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方根