餐饮业简单合同范本5篇.docx

餐饮业简单合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事厨师工作，具体岗位职责和要求详见职位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方公司内，具体部门和工位详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的工作需要，对乙方实行标准工时制或综合工时制。具体详见职位说明书。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、工伤假等有薪假期。甲方可根据乙方的工作表现及业务需要，酌情给予乙方其他有薪假期。

四、劳动报酬

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额详见职位说明书。

（二）甲方可根据乙方的业务需要及工作表现，对乙方的劳动报酬进行调整。

（三）甲方应于每月XX日以货币形式向乙方支付劳动报酬。

（四）乙方因特殊情况需提前结束工作的，甲方可按实际完成的工作天数计发劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例详见当地社会保险政策。

（二）乙方因病或非因工负伤期间，甲方可按规定给予乙方病假及相应的医疗期，并依据当地社会保险政策为乙方办理医疗保险手续，缴纳医疗保险费。具体险种及缴费比例详见当地医疗保险政策。

（三）甲方可依据乙方的业务表现及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见公司福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体内容详见职位说明书。

（二）甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业能力。具体内容详见公司职业培训政策。

七、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，保证工作质量。具体内容详见公司员工手册。

（二）甲方可根据乙方的业务表现及公司规定，对乙方实施奖励或处罚。具体内容详见公司奖惩政策。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并备案。

（二）有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体内容可详见公司解除劳动合同政策。

（五）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。具体内容可详见公司劳动合同终止政策。

九、其他约定事项

（一）双方当事人对本合同的理解或解释有分歧的，应参照有关法律法规及社会公平原则进行解释。具体内容可详见公司劳动合同解释政策。

（二）本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按法律法规执行。具体内容可详见公司劳动合同补充政策。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。具体内容可详见公司劳动合同生效政策。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司负责人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[