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某市政府班子民主生活会“四个带头”2024年对照检查材料

在全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程的背景下，某市政府班子于2024年度召开了民主生活会。本次会议旨在通过“四个带头”（即带头学习贯彻党的创新理论，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想，带头严于律己、严负其责、严管所辖）的对照检查，深入剖析班子成员在思想、工作、作风等方面的不足，明确改进措施，推动政府工作再上新台阶。

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

作为市政府班子，我们深知政治纪律和政治规矩是党的生命线，是维护党的团结统一的基石。然而，在对照检查中，我们也发现了一些不容忽视的问题。

一是政治敏锐性不够强。面对一些复杂多变的政治形势和敏感事件，部分班子成员在分析和研判上缺乏足够的敏锐性和洞察力，有时未能及时准确地把握政治方向，导致在应对和处置上存在一定的滞后性。

二是政治执行力有待提升。在贯彻落实上级决策部署时，个别班子成员存在“打折扣、搞变通”的现象，未能做到不折不扣地执行。这不仅影响了政策的落地效果，也损害了党的形象和威信。

三是党内政治生活不够严肃。在一些班子会议和党内活动中，存在“一团和气”的现象，批评与自我批评不够深刻，缺乏针对性和实效性。这在一定程度上削弱了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员领导干部的基本素质。然而，在对照检查中，我们也发现了一些需要改进的地方。

一是党性修养不够扎实。部分班子成员在理论学习上缺乏系统性和深入性，对党的路线方针政策理解不够透彻，导致在思想上存在模糊认识和片面理解。同时，在日常工作中，个别班子成员缺乏党性锻炼和党性修养的自觉性，导致在关键时刻和重大问题上立场不够坚定。

二是纪律意识有待加强。在遵守党的纪律方面，个别班子成员存在侥幸心理和松懈情绪，对党的纪律规矩缺乏敬畏之心。在一些具体工作中，存在“打擦边球”的现象，甚至有个别班子成员存在违反党纪党规的行为。

三是工作作风不够扎实。部分班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，深入基层调研不够，了解群众需求不够全面，导致在制定政策和推动工作时缺乏针对性和实效性。同时，在解决群众反映强烈的热点难点问题时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

遵规守纪、清正廉洁是党员领导干部的基本底线。然而，在对照检查中，我们也发现了一些在勇于担责和敢于创新方面存在的问题。

一是担当精神不够强。在面对一些复杂问题和困难时，部分班子成员缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪和推诿扯皮的现象。这不仅影响了工作的推进效率，也损害了政府在群众中的形象和公信力。

二是创新意识不够强。在推动工作中，个别班子成员缺乏创新思维和改革意识，习惯于沿用传统的方法和手段，导致在一些领域和环节上缺乏突破和创新。这不仅限制了政府工作的质量和效率，也影响了政府在社会治理和公共服务方面的能力和水平。

三是廉洁自律意识有待加强。虽然班子成员在廉洁自律方面总体表现良好，但个别班子成员在廉洁从政方面仍存在一些薄弱环节。如个别班子成员在公务接待、公务用车等方面存在超标准、超范围的现象；在收受礼品礼金方面存在把关不严的问题等。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。然而，在对照检查中，我们也发现了一些在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题。

一是主体责任落实不够到位。部分班子成员在履行全面从严治党主体责任方面存在思想认识不到位、工作措施不具体、责任追究不严格等问题。这导致一些领域和环节上党风廉政建设存在薄弱环节和突出问题。

二是监督执纪问责不够严格。在监督执纪问责方面，个别班子成员存在“好人主义”思想，对违纪违法行为查处不力、问责不严。这不仅削弱了党的纪律规矩的严肃性和权威性，也助长了不正之风和腐败现象的滋生蔓延。

三是制度建设和执行不够规范。在制度建设和执行方面，部分班子成员缺乏系统思维和全局观念，导致一些制度存在漏洞和缺陷；同时，在执行制度方面存在“走过场”的现象，未能做到真正把制度落到实处、发挥实效。

二、原因剖析

针对上述存在的问题，我们进行了深入的原因剖析，认为主要有以下几个方面：

一是思想认识不到位。部分班子成员在思想上对党的路线方针政策理解不够透彻，对党的纪律规矩缺乏敬畏之心，导致在行动上缺乏自觉性和主动性。同时，在日常工作中缺乏党性锻炼和党性修养的自觉性，导致在关键时刻和重大问题上立场不够坚定。

二是工作作风不扎实。部分班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，深入基层调研不够，了解群众需求不够全面，导致在制定政策和推动工作时缺乏针对