西游记团队合作的故事读后感.docVIP

西游记团队合作的故事读后感

TOC\o1-2\h\u17064第一章《西游记》：一部团队合作的经典之作 1

15659第二章《西游记》中的团队成员与分工 1

20498第三章取经路上的团队协作方式 2

23164第四章我对《西游记》团队合作的感悟 2

21134第五章从“三打白骨精”看团队信任：引用原文分析 2

16988第六章唐僧师徒团队合作的现实意义 3

20757第七章团队合作中的磨合：《西游记》的启示 3

6125第八章取经成功：团队合作的胜利 4

第一章《西游记》：一部团队合作的经典之作

《西游记》真的是一部非常了不起的作品，从团队合作的角度去看，那更是经典中的经典。你看啊，唐僧师徒四人，加上白龙马，这一整个团队，要完成的是西天取经这么一个伟大而艰巨的任务。这个任务可不简单啊，一路上全是妖魔鬼怪，还有各种各样的艰难险阻。就像咱们在生活中做项目一样，有时候看起来目标遥不可及，困难重重。比如说，他们要经过火焰山，那火焰山的火可不是一般的火，原著里说“西方路上有个斯哈哩国，乃日落之处，俗呼天尽头。这里有座火焰山，无春无秋，四季皆热。火焰山，有八百里火焰，四周围寸草不生。若过得山，就是铜脑盖，铁身躯，也要化成汁哩。”这么恐怖的地方，光靠一个人肯定是过不去的，这就得靠团队的力量了。而且这个团队要走那么远的路，经历那么多的磨难，少了谁都不行。这就体现出了团队合作在这部作品中的重要性，整个故事就是围绕着这个团队如何克服困难，一步步走向成功的取经路展开的。

第二章《西游记》中的团队成员与分工

在《西游记》这个团队里啊，每个成员都有着非常明确的分工。唐僧呢，他是这个团队的核心，就像是一个团队的领导者。他虽然没有什么降妖除魔的本事，但是他有坚定的信念，他的目标就是去西天取得真经。他的这种信念一直支撑着整个团队前进。就像他在女儿国的时候，女儿国国王那么美貌，又那么深情地挽留他，但是他心里始终记着自己的使命，他说“佛心四大皆空，贫僧尘念已绝，无缘消受人间富贵。”这就是他对取经信念的坚持。孙悟空呢，那就是团队里的业务骨干，本领高强，什么妖魔鬼怪在他眼里都有办法对付。猪八戒呢，他虽然有点贪吃、懒惰，但是他也有自己的作用，他可以调节团队的气氛。比如说在赶路的时候，他偶尔说些俏皮话，让大家在艰苦的行程中能轻松一点。沙僧就比较踏实，任劳任怨，一直默默地承担着挑担的任务，这是团队里的后勤保障人员啊。白龙马也不简单，一直驮着唐僧，这也是团队里重要的交通工具呢。每个成员都各司其职，缺了谁这个团队都运转不起来。

第三章取经路上的团队协作方式

取经路上，唐僧师徒的团队协作方式很值得我们研究。他们相互配合，在面对困难的时候，各显神通。就拿降妖除魔来说吧，孙悟空在前面冲锋陷阵，他的金箍棒一挥，很多小妖怪都害怕。可是有时候妖怪太狡猾了，孙悟空也需要其他人的帮助。这时候，猪八戒就会在旁边给孙悟空出出主意，虽然他的主意不一定都靠谱，但有时候也能给孙悟空一些启发。沙僧呢，他就守在唐僧身边，保护唐僧的安全，保证团队的核心不会受到伤害。当孙悟空被妖怪的法宝困住的时候，八戒就会去花果山请孙悟空回来，这就是他们之间的一种协作方式。在过通天河的时候，孙悟空想办法找灵感大王的弱点，八戒和沙僧就帮忙一起下水去引妖怪出来，然后孙悟空再从岸上给予打击。这种团队协作就像是一场精心编排的舞蹈，每个人都知道自己的舞步，才能跳出完美的舞蹈。

第四章我对《西游记》团队合作的感悟

看了《西游记》里的团队合作，我真的有好多感悟。这个团队里的成员啊，就像我们生活中的不同类型的人。唐僧的那种执着，让我明白了目标的重要性。不管遇到什么诱惑或者困难，都不能忘记自己的目标。就像我们在学习的时候，想要考上好的大学或者在工作中想要做出好的成绩，都要有坚定的信念。孙悟空的能力强，但是他也不是完美的，他很有个性，有时候还会和唐僧发生矛盾。这就像在团队里，有能力的人可能会有点自负，这时候就需要团队成员之间互相包容。猪八戒虽然有很多小毛病，但是他很乐观，在团队里也能给大家带来欢乐。这就告诉我们，团队里不能都是一本正经的人，也需要一些能调节气氛的人。沙僧的踏实，也是我们要学习的，在团队里默默做好自己的事情，不要总是想着出风头。每个成员都有自己的优缺点，关键是大家要相互理解，相互配合，这样才能像唐僧师徒一样，走向成功。

第五章从“三打白骨精”看团队信任：引用原文分析

在“三打白骨精”这个故事里，特别能看出团队信任的重要性。白骨精变化多端，三次变成人形来迷惑唐僧师徒。孙悟空火眼金睛，一下子就看出来了，于是他三次出手打死了白骨精。可是唐僧呢，他没有孙悟空的火眼金睛，他看到的只是一个无辜的人被孙悟空打死了。这时候他就对孙悟空产生了怀疑，还念起了紧箍咒，最