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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版财务咨询公司出纳会计人员聘用协议
本合同目录一览
1.协议签订依据及适用范围
1.1协议签订的法律依据
1.2协议适用范围
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职位及职责
3.1职位名称
3.2岗位职责
3.3工作权限
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2试用期
4.3合同续签
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3休假制度
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4住房补贴
7.福利待遇
7.1健康体检
7.2带薪年假
7.3生日福利
7.4其他福利
8.职业培训与发展
8.1在岗培训
8.2外部培训
8.3职业规划
9.工作保密与竞业禁止
9.1保密条款
9.2竞业禁止条款
10.违约责任
10.1被聘用方违约责任
10.2聘用方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2补充条款
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议签订依据及适用范围
1.1协议签订的法律依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.2协议适用范围
本协议适用于聘用方与被聘用方之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
聘用方名称：财务咨询有限公司
法定代表人：X
注册地址：X
2.2被聘用方基本信息
被聘用方姓名：X
身份证号码：X
联系电话：X
住址：X
3.职位及职责
3.1职位名称
出纳会计
3.2岗位职责
3.2.1负责公司现金、支票、汇票等收付业务；
3.2.2负责编制和核对财务报表；
3.2.3负责管理公司财务账簿；
3.2.4负责财务档案的整理和保管；
3.2.5完成领导交办的其他工作。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自年月日起至年月日止。
4.2试用期
本合同约定试用期为一个月。
4.3合同续签
聘用期满后，如双方同意，可续签合同。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
被聘用方每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息日
被聘用方享有国家规定的休息日。
5.3休假制度
被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
被聘用方基本工资为每月人民币元。
6.2绩效奖金
根据被聘用方的工作表现和公司业绩，按季度发放绩效奖金。
6.3社会保险及公积金
聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。
6.4住房补贴
聘用方为被聘用方提供每月人民币元的住房补贴。
7.福利待遇
7.1健康体检
聘用方每年为被聘用方提供一次免费健康体检。
7.2带薪年假
被聘用方根据工作年限享有带薪年假。
7.3生日福利
被聘用方生日当天享有公司提供的生日福利。
7.4其他福利
根据公司实际情况，被聘用方享有其他福利待遇。
8.职业培训与发展
8.1在岗培训
聘用方将根据被聘用方的工作需要和公司发展要求，提供必要的在岗培训。
8.2外部培训
聘用方将支持被聘用方参加外部培训，提高其专业能力。
8.3职业规划
聘用方将协助被聘用方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。
9.工作保密与竞业禁止
9.1保密条款
被聘用方应保守聘用方商业秘密，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.2竞业禁止条款
聘用期满或合同解除后，被聘用方在竞业禁止期内不得在相同或相似行业内从事与聘用方业务相竞争的工作。
10.违约责任
10.1被聘用方违约责任
如被聘用方违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。
10.2聘用方违约责任
如聘用方未按时支付工资、违反合同约定或未提供必要的工作条件，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁委员会由双方共同选定，仲裁地点为X。
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同解除条件
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