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某区委宣传部长关于推动实施“文化兴区”战略建设“文化强区”的思考

在新时代的征程中，文化作为民族凝聚力和创造力的重要源泉，对于区域经济社会的发展具有不可替代的作用。作为某区委宣传部长，我深感肩上责任重大，必须深入思考并积极推进“文化兴区”战略，为建设“文化强区”贡献智慧和力量。以下是我对这一战略的系统思考和具体规划。

一、引言：文化兴区的战略意义

文化是一个民族的灵魂，是一个区域发展的软实力。在全球化日益加深的今天，文化竞争力已成为衡量一个区域综合实力的重要指标。推动实施“文化兴区”战略，不仅能够提升区域的文化品位和文明程度，增强人民群众的获得感和幸福感，还能够为经济社会发展提供强大的精神动力和智力支持。因此，我们必须站在全局和战略的高度，深刻认识文化兴区的重大意义，以高度的责任感和使命感，全力推进这一战略的实施。

二、现状分析：我区文化发展的基础与挑战

近年来，我区在文化建设方面取得了显著成绩，文化事业和文化产业蓬勃发展，公共文化服务?不断完善，文化遗产保护成效显著，文化产业规模持续扩大。然而，与先进地区相比，我区文化发展仍存在一些差距和不足。一是文化资源挖掘不够深入，特色文化品牌尚未形成；二是文化产业创新能力不强，缺乏具有核心竞争力的文化企业和产品；三是文化人才队伍建设滞后，高层次文化人才短缺；四是公共文化服务设施和活动尚需进一步丰富和完善。这些问题的存在，制约了我区文化事业的进一步发展，也影响了“文化兴区”战略的深入实施。

三、战略定位与目标设定

（一）战略定位

结合我区实际，我们将“文化兴区”战略定位为：以社会主义核心价值观为引领，以文化创新为动力，以文化产业和文化事业协同发展为主?，打造具有鲜明地域特色和时代特征的文化强区。通过这一战略的实施，使我区成为文化资源丰富、文化产业发达、文化创新活跃、文化氛围浓厚、文化影响力强的现代化新城区。

（二）目标设定

1.文化产业发展目标：到XXXX年，文化产业增加?占GDP比重达到XX%以上，形成一批具有核心竞争力的文化企业和文化品牌，文化产业成为我区经济发展的重要支柱。

2.公共文化服务体系建设目标：构建覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公?服务体系，实现公共文化服务标准化、均等化。

3.文化遗产保护利用目标：加强文化遗产的保护和传承，推动文化遗产与旅游、教育等产业的融合发展，打造一批具有影响力的文化遗产旅游品牌。

4.文化人才队伍建设目标：培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的文化人才队伍，为文化事业发展提供坚实的人才保障。

四、重点任务与推进措施

（一）深入挖掘文化资源，打造特色文化品牌

1.开展文化资源普查，摸清我区文化资源的家底，建立文化资源数据库。

2.加强对历史文化名城、名镇、名村和传统村落的保护和利用，挖掘其历史内涵和文化价值。

3.结合我区地域特色和民族风情，打造一批具有影响力的文化节庆、文艺精品和民俗活动，形成特色文化品牌。

（二）推动文化产业创新发展，培育文化新业态

1.制定文化产业发展规划，明确重点发展领域和空间布局，引导文化产业集聚发展。

2.加大文化科技创新力度，推动文化与科技、互联网、金融等产业的深度融合，培育文化新业态。

3.支持文化企业做大做强，鼓励文化企业加强自主研发和品牌建设，提高文化产品的附加值和竞争力。

（三）完善公共文化服务体系，提升公共文化服务水平

1.加强公共文化设施建设，完善区、街道、社区三级公共文化设施网络。

2.推动公共文化服务数字化建设，利用现代信息技术手段提升公共文化服务?便捷性和覆盖面。

3.广泛开展群众性文化活动，丰富群众精神文化生活，提高群众的文化素养和审美水平。

（四）加强文化遗产保护利用，传承弘扬优秀传统文化

1.完善文化遗产保护法规和政策体系，加大文化遗产保护力度。

2.推进文化遗产的活化利用，将文化遗产保护与旅游、教育等产业相结合，打造文化遗产旅游精品线路和产品。

3.加强文化遗产的宣传和教育，提高全社会对文化遗产保护的认识和参与度。

（五）加强文化人才队伍建设，提高文化软实力

1.制定文化人才发展规划，明确人才队伍建设的目标和任务。

2.加强文化人才培养和引进，建立完善的人才培养、引进、使用和激励机制。

3.推动文化人才交流与合作，加强与国内外文化机构的合作与交流，提高我区文化人才的国际化水平。

五、保障措施与政策支持

（一）加强组织领导

成立“文化兴区”战略实施领导小组，由区委、区政府主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、督促检查战略实施工作。各街道、各部门要切实履行职责，形成工作合力，确保各项任务落到实处。

（二）加大资金投入

建立多元化的文化投入机制，加大财政对文化事业的投入力度，鼓励社会资本投入文化建设领域。设立文化产业发展专项资金，支持文化产业重点项目和文化企业发展。

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