2025版餐饮酒店餐饮经理聘用合同及食品安全管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮酒店餐饮经理聘用合同及食品安全管理协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1餐饮酒店名称

1.2经理姓名

1.3双方联系方式

2.聘用合同条款

2.1聘用期限

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作时间

2.5薪酬待遇

2.6考核与晋升

2.7休假制度

2.8保密条款

3.食品安全管理协议

3.1食品安全责任

3.2食品安全管理制度

3.3食品安全培训

3.4食品安全检查

3.5食品安全事故处理

4.合同解除与终止

4.1合同解除条件

4.2合同终止条件

4.3解除或终止合同的通知期限

4.4解除或终止合同后的处理

5.违约责任

5.1违约行为定义

5.2违约责任承担

5.3违约金计算

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同生效与变更

7.1合同生效条件

7.2合同变更程序

7.3合同解除与终止

8.其他约定事项

8.1合同附件

8.2合同份数

8.3合同签署日期

8.4合同执行地点

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同附件

10.1餐饮酒店营业执照副本复印件

10.2经理身份证复印件

10.3食品安全管理制度文件

11.合同签署

11.1双方代表签字

11.2盖章

12.合同备案

12.1备案机构

12.2备案程序

13.合同履行监督

13.1监督机构

13.2监督方式

14.合同终止后的后续事宜

14.1交接手续

14.2保密协议

14.3知识产权归属

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1餐饮酒店名称：X餐饮酒店

1.2经理姓名：

1.3双方联系方式

2.聘用合同条款

2.1聘用期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止，合同期限为4年。

2.2工作地点：上海市浦东新区X路X号X餐饮酒店

2.3工作内容：

2.3.1负责餐饮酒店的日常经营管理

2.3.2制定并实施餐饮酒店的经营策略

2.3.3管理餐饮酒店的人事、财务、采购等部门

2.3.4确保餐饮酒店的安全、卫生、服务质量

2.4工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由餐饮酒店安排。

2.5薪酬待遇：

2.5.1基本工资：人民币10,000元/月

2.5.2绩效奖金：根据年度绩效评估结果，最高可达基本工资的20%

2.5.3其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

2.6考核与晋升：

2.6.1餐饮酒店将定期对经理的工作进行考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。

2.6.2经理如有突出贡献，可申请晋升为高级经理或更高职位。

2.7休假制度：

2.7.1经理享有国家法定节假日及带薪年假。

2.7.2带薪年假为每年10天，可根据工作需要调整。

3.食品安全管理协议

3.1食品安全责任：

3.1.1经理对餐饮酒店的食品安全负全面责任。

3.1.2经理应确保餐饮酒店遵守国家食品安全相关法律法规。

3.2食品安全管理制度：

3.2.1经理应建立健全餐饮酒店的食品安全管理制度。

3.2.2定期对食品安全制度进行审查和更新。

3.3食品安全培训：

3.3.1经理应组织员工进行食品安全培训。

3.3.2员工需通过食品安全培训并取得合格证书。

3.4食品安全检查：

3.4.1经理应定期对餐饮酒店的食品安全进行检查。

3.4.2发现食品安全问题，应及时采取措施予以解决。

3.5食品安全事故处理：

3.5.1经理应建立健全食品安全事故应急预案。

3.5.2发生食品安全事故，应及时上报并按预案进行处理。

4.合同解除与终止

4.1合同解除条件：

4.1.1双方协商一致，可以解除合同。

4.1.2经理严重违反合同约定，餐饮酒店有权解除合同。

4.2合同终止条件：

4.2.1合同期限届满，合同自然终止。

4.2.2餐饮酒店因经营不善等原因决定终止合同。

4.3解除或终止合同的通知期限：

4.3.1双方需提前30天书面通知对方解除或终止合同。

4.4解除或终止合同后的处理：

4.4.1双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。

4.4.2餐饮酒