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研究报告

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2025年廉政风险防控总结报告模版(3)

一、廉政风险防控工作概述

1.1工作背景与目标

(1)2025年，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程，廉政风险防控工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分，面临着新的形势和任务。在全面深化改革、扩大对外开放的大背景下，各级政府和企业面临着日益复杂的市场环境，廉政风险点不断增多，防控工作的重要性更加凸显。因此，加强廉政风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，对于维护国家政治安全、保障人民群众根本利益具有重要意义。

(2)本年度廉政风险防控工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这一总目标，坚持问题导向，强化责任担当，着力解决廉政风险防控中的突出问题。通过建立健全廉政风险防控体系，加强廉政教育，完善制度机制，提高防控能力，为推动经济社会持续健康发展提供坚强保障。

(3)工作目标方面，一是要全面提升廉政风险防控意识，使广大党员干部深刻认识到廉政风险防控的重要性；二是要全面排查廉政风险点，对重点领域、关键岗位进行风险评估，制定切实可行的防控措施；三是要强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，确保廉政风险防控工作取得实效；四是要加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强纪律保障。

1.2工作原则与方针

(1)工作原则方面，首先坚持党的领导，确保廉政风险防控工作始终沿着正确的政治方向前进。其次，坚持问题导向，聚焦廉政风险易发多发的重点领域和关键环节，有的放矢地开展防控工作。再次，坚持依法治腐，严格依法依规开展廉政风险防控，确保各项工作合法合规。最后，坚持齐抓共管，形成党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其职、全社会共同参与的廉政风险防控工作格局。

(2)工作方针方面，一是以预防为主，通过加强制度建设、完善防控机制、强化廉政教育等措施，从源头上预防和减少廉政风险的发生。二是以制度建设为核心，构建系统完备、科学规范、运行有效的廉政风险防控制度体系。三是以监督检查为抓手，强化对廉政风险防控工作的监督检查，确保各项措施落实到位。四是以改革创新为动力，不断探索创新廉政风险防控工作方法，提高防控工作科学化、精细化水平。

(3)具体而言，工作方针要求我们强化责任担当，明确各级各部门在廉政风险防控工作中的职责分工，确保工作落实到位。同时，注重发挥群众监督作用，拓宽监督渠道，鼓励群众积极参与廉政风险防控工作。此外，还要加强国际合作，借鉴国际先进经验，提升我国廉政风险防控工作的国际化水平，为推动全球廉政建设作出贡献。

1.3工作重点与难点

(1)工作重点方面，首先聚焦重点领域和关键岗位，针对公共资源交易、工程建设、财政资金分配、行政审批等领域的廉政风险点，开展专项整治。其次，强化对权力运行的制约和监督，完善决策机制，规范权力运行流程。再次，加强对领导干部的监督管理，严格选拔任用，规范干部行为，确保权力在阳光下运行。

(2)在工作难点方面，一是如何准确识别和评估廉政风险，需要建立健全风险识别和评估机制，提高识别的准确性和评估的科学性。二是如何有效防控廉政风险，需要在制度建设、机制创新、监督体系等方面下功夫，形成防控合力。三是如何加强廉政教育，提高干部廉洁自律意识，需要创新教育方式，增强教育的针对性和实效性。

(3)此外，工作难点还包括如何应对复杂多变的市场环境，特别是在经济转型升级、深化改革开放的过程中，廉政风险点可能更加隐蔽和复杂，需要不断调整和完善防控策略。最后，如何加强信息化建设，提高防控工作效率，也是当前工作面临的一大挑战。通过推进信息化建设，实现廉政风险防控工作的数字化、智能化，是提升防控工作水平的关键。

二、组织领导与制度建设

2.1组织领导机构

(1)为确保廉政风险防控工作有效推进，各级政府均设立了专门的廉政风险防控工作领导小组，由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调本地区廉政风险防控工作，研究制定防控政策措施，解决工作中遇到的问题。

(2)在组织架构上，领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在纪检监察机关，由纪检监察机关主要负责人兼任办公室主任，成员由相关部门负责人组成。办公室主要负责制定工作计划、组织协调各部门开展工作、督促检查工作落实情况等。

(3)各部门按照职责分工，密切配合，形成工作合力。具体包括：财政部门负责加强财政资金管理，防范廉政风险；审计部门负责开展审计监督，揭示廉政风险点；组织部门负责加强干部队伍建设，防范用人上的廉政风险；宣传部门负责加强廉政教育，营造风清气正的社会氛围；其他相关部门根据自身职责，积极参与廉政风险防控工作，共同推进廉政风险防控体系