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刍议建筑工程管理中加强质量监督的方法和途径

一、建立健全质量监督体系

(1)建立健全质量监督体系是确保建筑工程质量的关键。根据《建筑工程质量管理条例》，我国要求建筑工程必须实行质量责任制度，明确各方责任。在实际操作中，应设立专门的质量监督机构，配备专业的质量监督人员，对建筑工程的各个环节进行全程监督。据统计，我国建筑工程质量事故发生率逐年下降，其中质量监督体系的作用功不可没。例如，某地级市在2019年对辖区内所有在建工程进行了质量监督检查，共发现并整改问题1000余项，有效降低了质量事故风险。

(2)质量监督体系应包括质量标准、质量检查、质量验收和质量评定等环节。质量标准是质量监督体系的基础，应严格按照国家标准、行业标准和企业标准执行。质量检查是发现问题的手段，应定期对工程材料、施工工艺、施工质量等进行检查。质量验收是确保工程质量的重要环节，应严格按照验收标准进行。质量评定是对工程质量进行综合评价的过程，应建立科学合理的评定体系。以某大型住宅项目为例，通过建立完善的质量监督体系，该项目在施工过程中未发生一起重大质量事故，赢得了业主和政府的高度评价。

(3)质量监督体系还需注重信息化建设。利用现代信息技术，如BIM（建筑信息模型）、大数据分析等，可以提高质量监督的效率和准确性。例如，某建筑工程公司在质量监督过程中，引入BIM技术，实现了对施工过程中材料、设备、工艺等信息的实时监控，有效提高了质量监督的针对性。此外，建立健全质量监督体系还需加强与其他部门的沟通协作，如规划、环保、消防等部门，共同保障建筑工程的质量安全。据统计，通过跨部门协作，我国建筑工程的质量事故发生率降低了30%以上。

二、强化质量监督队伍建设

(1)强化质量监督队伍建设是提升建筑工程质量管理水平的关键。首先，应加强质量监督人员的专业培训，确保其具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。通过定期举办培训班、研讨会等形式，提高监督人员对国家法律法规、行业标准、新技术、新材料、新工艺的了解和掌握。例如，某省质监部门每年组织300余次培训，培训质量监督人员5000余人次，有效提升了监督队伍的整体素质。

(2)质量监督队伍建设还需注重选拔和引进高素质人才。在选拔过程中，应严格把关，选拔具备相关专业背景、工作经验丰富、责任心强的优秀人才。同时，鼓励和支持监督人员参加各类职称评定，提高其职业地位和待遇。此外，建立健全激励机制，对在工作中表现突出的监督人员进行表彰和奖励，激发其工作积极性和创造性。以某市质监站为例，通过优化人才选拔机制，近三年来，该站质量监督人员的专业素质提高了20%，有效提升了监督工作的质量。

(3)质量监督队伍建设还应加强团队协作和沟通能力。监督人员应具备良好的沟通技巧，能够与施工、设计、监理等各方进行有效沟通，确保工程质量问题得到及时解决。通过开展团队建设活动，如团队拓展训练、经验交流分享会等，增强监督队伍的凝聚力和战斗力。同时，建立健全监督人员考核评价体系，对监督人员的职业道德、业务能力、工作态度等方面进行全面考核，确保监督队伍始终保持高效、专业的状态。据统计，通过强化质量监督队伍建设，我国建筑工程的质量事故发生率降低了15%，工程质量得到了显著提升。

三、创新质量监督手段和方法

(1)创新质量监督手段和方法是提高建筑工程质量监督效率的重要途径。近年来，我国在质量监督方面引入了多项新技术，如无人机航拍、智能检测设备等。例如，某建筑工程在施工过程中，采用无人机进行高空巡检，发现并解决了多起安全隐患，有效降低了质量事故风险。据统计，使用无人机巡检后，该项目的质量事故发生率降低了25%。

(2)在质量监督方法上，推行信息化管理，利用互联网、大数据等技术，实现质量监督的实时监控和数据分析。如某大型工程项目，通过建立质量信息管理系统，实现了对施工过程中材料、设备、工艺等数据的实时采集和分析，提高了质量监督的精准度和效率。该系统运行一年后，项目质量事故减少了30%，工程质量得到了显著提升。

(3)质量监督还应注重第三方检测机构的引入，通过引入独立、专业的第三方检测机构，对工程质量进行客观、公正的评价。例如，某城市在建筑工程质量监督中，引入第三方检测机构进行抽样检测，检测覆盖率达到了100%。这一举措有效提高了工程质量监督的权威性和公信力，确保了建筑工程的质量安全。数据显示，引入第三方检测后，该城市建筑工程的质量事故发生率下降了20%。