2018年上半年全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》答案+解析.docxVIP

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2018年上半年全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题（解析）

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本题考查管理常识。

A项错误，模拟决策法又称模型决策法，是指人们为取得对某种客观事物的准确认识，通过建立一个与所研究对象的结构、功能相似的微型模型，然后运行该模型，对各种不同条件下的模拟运行结果进行评价、分析和优选，从而为领导决策提供依据的方法。题干未提及建立模型。

B项正确，头脑风暴法是通过一种特殊的“会议”形式，使参与者积极思考、畅所欲言、互相启发，使各种设想在互相碰撞中产生风暴，通过对提出的设想进行逐一客观、连续的分析，找出解决问题的“黄金”方案。爱因斯坦和同事们畅所欲言、互相启发引起思维共振，就是利用头脑风暴法。

C项错误，专家意见法是借助专业人士的意见获得预测结果的方法。通常采用函询或现场深度访谈的方式进行，在反复征求专家意见的基础上，经过客观分析和多次征询，逐步使各种意见趋于一致。题干未提及反复征求专家意见。

D项错误，对演法也称“逆头脑风暴法”，头脑风暴法提倡自由联想，对演法与之相反，是通过相互批评激发创造性。题干中未提及爱因斯坦和同事们相互批评激发思维。

故正确答案为B。2

本题考查管理常识。弹性工作时间制是在保证正常班时或一定工作标准的前提下，而选定的一种灵活上下班的劳动组织形式。员工可以自由调配时间，不必受迟到或者缺勤的影响。

A项错误，银行柜员不适合使用弹性工作时间。银行柜员要为客户办理业务，固定的工作时间有助于银行柜员解决客户问题，满足客户需求。

B项错误，超市营业员不适合使用弹性工作时间。因为超市营业员与顾客有着紧密的联系，如果采用弹性工作时间制，会给顾客购买商品带来不便。

C项正确，企业研发人员适合弹性工作时间。研发人员的工作与研发项目相关，弹性工作时间有利于他们更好支配时间，提升研发的积极性和创造性。

D项错误，装配线上的操作工不适合使用弹性工作时间。采用弹性工作时间会打乱装配线上的轮班制度，不利于规模化生产。

故正确答案为C。3

本题考查法律常识。

A项正确，根据《宪法》第112条规定：“民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。”

B项错误，根据《宪法》第113条规定：“自治区、自治州、自治县的人民代表大会中，除实行区域自治的民族的代表外，其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。”

C项错误，根据《宪法》第116条规定：“自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。”自治区的自治条例和单行条例，是“批准”后生效，而非“备案”后生效。

D项错误，根据《宪法》第120条规定：“民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要，经国务院批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队。”组织本地方维护社会治安的公安部队不是“全国人大常委会批准”，而是“国务院批准”。

故正确答案为A。4

本题考查法律常识。

A项正确，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。根据《工伤保险条例》第十六条规定，以下情形，不得认定工伤或视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。小樊在工作时间和工作场所内，因为操作不符合规程而受伤，不符合上述排除工伤的情况，应当认定工伤。

B项正确，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤。小王在下班路上被闯红灯的车辆撞伤，符合该项规定，应当认定工伤。

C项正确，根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。老张在工作时间和工作岗位上，突发心脏病死亡，符合该规定，应当视同工伤。

D项错误，根据《工伤保险条例》第十六条规定，以下情形，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。老赵因为醉酒导致操作不当而受伤，不属于工伤。

本题为选非题，故正确答案为D。5

本题考查法律常识。

A项正确，刑不上大夫，出自《礼记》，原文是“刑不上大夫，礼不下庶人”。

B项错误，三权分立最早出自法国思想家孟德斯鸠所著的《论法的精神》，主