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人员培训与服务外包合同书.docVIP

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人员培训与服务外包合同书

第一章合同概述

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方(培训与服务提供方):

名称:

住所:

法定代表人:

联系人:

联系方式:

电子邮箱:

1.2.2乙方(培训与服务接受方):

名称:

住所:

法定代表人:

联系人:

联系方式:

电子邮箱:

1.3合同签订日期

_______

1.4合同有效期

1.4.1合同起始日期:

_______

1.4.2合同终止日期:

_______

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供人员培训及相关服务的权利、义务和责任,以促进乙方员工的专业技能提升和公司业务发展。

第二章培训内容与服务项目

2.1培训内容

2.1.1培训课程:

课程名称:

课程内容概述:

培训时间:

培训地点:

2.1.2培训方式:

线上培训:

线下培训:

其他培训方式:

2.2服务项目

2.2.1人员选拔与评估:

乙方提供人员名单及基本信息;

甲方进行人员选拔和评估。

2.2.2培训实施:

甲方负责培训课程的组织实施;

乙方配合甲方完成培训过程中的各项事宜。

2.2.3培训效果跟踪:

甲方定期对培训效果进行跟踪评估;

乙方提供反馈意见,协助甲方改进培训内容和方法。

第三章培训费用与支付

3.1培训费用

3.1.1培训费用总额:

_______

3.1.2费用构成:

课程费用:

培训材料费用:

培训场地费用:

其他相关费用:

3.2支付方式

3.2.1付款时间:

首付款:

剩余费用:

3.2.2付款方式:

银行转账:

支票:

其他支付方式:

第四章培训管理与实施

4.1培训管理

4.1.1甲方责任:

制定培训计划;

组织培训课程;

保证培训质量。

4.1.2乙方责任:

提供培训所需的场地、设施;

配合甲方完成培训相关事宜;

对培训效果进行跟踪评估。

4.2培训实施

4.2.1培训时间安排:

培训周期:

每周培训天数:

每天培训时长:

4.2.2培训场地与设施:

甲方负责提供培训场地及必要的培训设施;

乙方负责培训期间的场地清洁与维护。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1变更条件:

任何一方提出变更要求;

双方协商一致。

5.1.2变更程序:

提出变更申请;

双方协商确定变更内容;

签署变更协议。

5.2合同解除

5.2.1解除条件:

合同到期;

双方协商一致;

一方违约,另一方有权解除合同。

5.2.2解除程序:

提出解除合同通知;

双方协商确定解除事宜;

签署解除协议。

第六章培训人员资格与管理

6.1培训人员资格

6.1.1甲方培训人员应具备以下资格:

相关领域的专业知识和技能;

具备良好的沟通能力和授课技巧;

有一定年限的培训经验。

6.1.2乙方参与培训的人员应满足以下条件:

符合甲方培训课程要求;

具备一定的学习能力和接受能力;

乙方负责提供相关人员的身份证明和资质证明。

6.2培训人员管理

6.2.1甲方对培训人员的管理:

定期对培训人员进行评估和考核;

对培训人员进行激励和奖励;

对培训人员的行为和表现进行监督。

6.2.2乙方对培训人员的管理:

保证参与培训的人员按时参加;

对培训人员的学习态度和行为进行监督;

收集培训人员的反馈意见,及时向甲方反馈。

第七章培训资料与知识产权

7.1培训资料

7.1.1甲方提供的培训资料包括:

讲义、课件、教材等;

相关行业报告、案例分析等;

培训视频、音频资料等。

7.1.2乙方对培训资料的使用:

未经甲方许可,乙方不得复制、传播或以任何形式使用培训资料;

乙方应妥善保管培训资料,防止泄露。

7.2知识产权

7.2.1甲方保留对其提供的培训资料和课程内容的知识产权;

7.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等。

第八章培训效果评估与反馈

8.1培训效果评估

8.1.1甲方采用以下方式进行培训效果评估:

课堂表现;

课后作业;

考试成绩;

培训后实际工作表现。

8.1.2乙方参与培训效果评估:

定期收集乙方对培训效果的反馈意见;

根据反馈意见对培训内容和方式进行调整。

8.2培训反馈

8.2.1乙方应在培训结束后一定时间内向甲方提交培训反馈;

8.2.2甲方根据反馈意见对培训进行改进和优化。

第九章培训场地与设施

9.1培训场地

9.1.1甲方负责提供满足培训需要的场地;

9.1.2培训场地应具备以下条件:

静音、光线充足;

设施齐全,如投影仪、音响设备等;

安全、卫生。

9.2培训设施

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