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企业信息网络安全管理办法

TOC\o1-2\h\u26134第一章总则 1

86971.1目的与依据 1

25831.2适用范围 1

291461.3基本原则 2

16360第二章组织与职责 2

216742.1安全管理机构 2

114762.2各部门职责 2

26490第三章人员安全管理 3

68613.1人员录用 3

43393.2人员培训 3

4181第四章设备与环境安全管理 3

302434.1设备管理 3

154974.2环境安全 3

22231第五章网络安全管理 3

1605.1网络访问控制 3

55295.2网络安全防护 4

27238第六章数据安全管理 4

42966.1数据备份与恢复 4

203386.2数据加密与保护 4

23923第七章应急响应与处置 4

305057.1应急预案制定 4

147937.2应急处置流程 4

29139第八章监督与检查 5

318478.1监督机制 5

279738.2检查与评估 5

第一章总则

1.1目的与依据

为加强企业信息网络安全管理，保障企业信息系统的安全稳定运行，依据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本办法。本办法旨在明确企业信息网络安全管理的目标、任务和要求，为企业信息网络安全管理提供指导和依据。

1.2适用范围

本办法适用于企业内部所有涉及信息网络使用的部门和人员，包括企业总部、分支机构、下属单位以及与企业有业务往来的合作伙伴。涵盖企业信息网络的规划、建设、运行、维护和管理等各个环节。

1.3基本原则

企业信息网络安全管理遵循以下基本原则：

保密性原则：保证企业信息在存储、传输和处理过程中不被泄露给未授权的人员或实体。

完整性原则：保证企业信息的准确性和完整性，防止信息被非法篡改或破坏。

可用性原则：保证企业信息系统和网络能够及时、可靠地为授权用户提供服务，避免因安全问题导致系统瘫痪或服务中断。

合法性原则：企业信息网络安全管理活动必须符合国家法律法规和相关政策的要求。

第二章组织与职责

2.1安全管理机构

企业设立专门的信息网络安全管理机构，负责统筹规划、协调指导企业信息网络安全工作。安全管理机构的主要职责包括：

制定和完善企业信息网络安全管理制度和策略。

组织开展信息网络安全风险评估和安全检查。

协调处理信息网络安全事件，及时采取应急措施，降低损失。

负责信息网络安全技术防护体系的建设和运行维护。

组织开展信息网络安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力。

2.2各部门职责

企业各部门在信息网络安全管理中承担各自的职责：

信息部门负责信息系统的建设、运行和维护，保障信息系统的安全稳定。

业务部门负责本部门业务数据的安全管理，保证业务数据的准确性和完整性。

人力资源部门负责员工的信息安全培训和考核，将信息安全纳入员工绩效考核体系。

财务部门负责信息网络安全建设和维护的经费保障，保证安全投入的合理性和有效性。

其他部门按照各自的职责，配合做好信息网络安全管理工作。

第三章人员安全管理

3.1人员录用

企业在人员录用过程中，应严格进行背景审查，保证录用人员的品行和职业操守符合企业要求。对于涉及信息网络安全的关键岗位，应进行更深入的安全背景调查。新员工入职时，应签订信息安全保密协议，明确员工在信息安全方面的责任和义务。同时对新员工进行信息安全培训，使其了解企业的信息安全政策和相关规定。

3.2人员培训

企业应定期组织信息网络安全培训，提高员工的安全意识和技能。培训内容包括信息安全基础知识、安全操作规程、安全管理制度等。针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划，保证培训的针对性和有效性。培训结束后，应进行考核，考核结果作为员工绩效考核的重要依据。同时鼓励员工自主学习信息安全知识，提高自身的安全素养。

第四章设备与环境安全管理

4.1设备管理

企业应建立完善的设备管理制度，对信息网络设备进行统一管理。设备的采购、验收、入库、领用、维修、报废等环节应严格按照规定执行。定期对设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。加强对设备的安全管理，采取必要的安全防护措施，防止设备被非法访问和破坏。对移动设备的使用应进行严格管理，明确移动设备的使用范围和安全要求。

4.2环境安全

企业应保证信息网络设备运行的环境安全。机房等重要场所应具备防火、防潮、防尘、防盗、防雷等设施，并定期进行检查和维护。加强对机房的访问控制，严格限制非授权人员进入机房。同时应制定应急预案，应对可能出现的环境安全，保证在紧急情况下能够迅速采取措施，降