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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版春节前企业提前复工条件及保障合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.复工条件

2.1复工时间要求

2.2复工人员要求

2.3复工设备要求

2.4复工场地要求

3.保障措施

3.1工资待遇保障

3.2工作时间与休息保障

3.3安全生产保障

3.4健康保障

4.劳动合同变更

4.1劳动合同签订

4.2劳动合同续签

4.3劳动合同解除

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约金计算

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同生效与解除

7.1合同生效条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.合同附件

8.1附件一：复工方案

8.2附件二：工资待遇明细

8.3附件三：安全生产措施

8.4附件四：健康保障措施

9.合同保密

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.合同修改与补充

10.1合同修改程序

10.2合同补充程序

11.合同解除后的处理

11.1资产清算

11.2债权债务处理

11.3劳动关系解除

12.合同终止后的责任

12.1合同终止后的责任承担

12.2合同终止后的义务履行

13.合同适用法律

13.1合同适用法律选择

13.2法律变更对合同的影响

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同份数与效力

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同系指甲方（企业）与乙方（员工）就2025版春节前企业提前复工条件及保障事宜所签订的协议。

1.2相关术语解释

“复工条件”指乙方在春节前提前复工所应满足的条件，包括但不限于工作场所、设备、人员等。

“保障措施”指甲方为保障乙方在提前复工期间的工作权益所采取的具体措施，包括但不限于工资待遇、工作时间、安全生产、健康保障等。

2.复工条件

2.1复工时间要求

乙方应按照甲方要求，在春节前提前复工，具体复工时间由双方协商确定。

2.2复工人员要求

乙方应确保参与提前复工的人员具备相应的技能和资质，且身体健康，能够胜任工作。

2.3复工设备要求

甲方应确保复工所需的设备完好，并满足安全生产要求。

2.4复工场地要求

甲方应确保复工场地安全、整洁，符合相关法律法规要求。

3.保障措施

3.1工资待遇保障

甲方应按照国家规定及双方约定，支付乙方提前复工期间的工资待遇，不得低于法定最低工资标准。

3.2工作时间与休息保障

甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3安全生产保障

甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在提前复工期间的人身安全和财产安全。

3.4健康保障

甲方应提供必要的健康保障措施，包括但不限于定期体检、健康咨询等。

4.劳动合同变更

4.1劳动合同签订

双方应按照国家规定签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.2劳动合同续签

双方应在劳动合同到期前协商续签，续签条件由双方约定。

4.3劳动合同解除

任何一方违反本合同约定，均可依法解除劳动合同。

5.违约责任

5.1违约情形

包括但不限于未按时支付工资、未保障乙方休息时间、未提供安全生产条件等。

5.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3违约金计算

违约金按每日工资的%计算，自违约行为发生之日起至违约行为终止之日止。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

6.3争议解决程序

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行。

8.合同附件

8.1附件一：复工方案

附件一详细列明了复工的具体时间表、人员安排、设备清单以及安全操作规程。

8.2附件二：工资待遇明细

附件二明确了提前复工期间的工资构成、支付时间及支付方式，包括基本工资、加班费、奖金等。

8.3附件三：安全生产措施

附件三详细描述了甲方为保障安全生产所采取的措施，包括但不限于安全培训、应急预案、安全检查等。

8.4附件四：健康保障措施

附件四规定了甲方为保障乙方健康所提供的措施，包括但不限于健康体检、防疫物资、健康管理制度等。

9.合同保密

9.1保密内容

合同内容、商业秘密、技术信息等均