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计算机专业实习汇报

计算机专业实习汇报1

一、综述

（一）实习单位基本状况

重庆__科技有限企业是专业从事无线通信系统应用处理方案及3G传媒整合营销方略推广的高新技术企业。企业既以手机短信、彩信群发、语音直投、wap建站等产品项目为主导第五媒体业务，20__年10月企业开始关注建设市场，并主见建设部门，企业开发了人才招聘系统作为建设部门旗下的门户系统经典案例稳步有效地发展运行。

（二）实习岗位

进入重庆__科技，起初担任重庆千里马人才运行管理员，重要是协助企业完毕会员信息审核、前期推广筹划、系统升级改版以及广告图片制作处理！随即企业关注建设市场并立即组建了建设部，担任企业页制作设计和建设技术员，完毕前期企业企业企业建设订单，和部门人事招聘工作。在企业实习的岗位有效的锻炼了自己的专业知识，使自己的专业知识得到了有效的提高。

（三）实习起止时间

20__年9月10号——至今

二、主体

（一）进入企业熟悉企业业务

重庆千里马人才是刚上线的人才招聘系统，我进入企业的首要工作就是完毕重庆千里马人才的推广筹划、有效运行以及联络商家注册加盟！作为一名管理员，熟悉络推广SEO搜索引擎优化策越技术、懂的编程代码根据前期客户反馈问题进行有效的改编、熟悉络安全技术保证有效畅通的运行。这是我进入企业首要完毕的工作。

（二）推广

1.提高权重

查找有效的链接进行链接互换，到浏览量高的论坛、贴吧做关键字发帖链接。用了一种月的时间，我做到了平均日访问量1000以上，关键字排名进入首页，得到了明显效果。

2.实体宣传

制作宣传名片，在人才市场、人流量高的广场、写字楼发名片宣传。重要宣传我们能为你做什么？我们做什么的目的能给客户带来什么样的利益？告诉对方我们的址是什么？

当面宣传，每逢人才市场开招聘会，我就去人才市场对企业负责招聘的人力资源部进行当面宣传讲解。告诉他们我们

的优势在什么地方？我们能给企业带来什么样的效益？

计算机专业实习汇报2

伴随社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐渐推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面发明了提高效率的途径，与此同步，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不停增长。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的规定与日俱增。我们必须在进行机构改革的同步，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理措施。

计算机在人事部门的广泛使用，改善了记录手段，改革了记录措施，提高了记录工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理措施，并将为开创人事管理工作的新局面发明条件。

过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。例如：干部考核、人员的工资计算、人事的记录、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的规定。为此，我们应当努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去运用计算机来实现人事管理的现代化。例如目前有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事数年人事工作的老同志的协助，他们：

首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。

另一方面，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机以便地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。

第三，还用计算机进行了平常办公现代化的管理工作的使用。

第四，及时搜集、加工、整顿、存贮、检索新的变化数据。

使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据精确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时搜集、加工、整顿、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。

即：

(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解多种问题。

(2)对人事信息进行加工来处理多种数据处理问题，为人事决策者在决策时提供根据。

(3)对人事管理的多种资料数据和计算机次序，具有记忆存贮的能力。

实践证明，当管理的信息量和复杂程度到达某一程度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的搜集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统伴随计算机的应用、发展而不停完善，计算机在人