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公司员工用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.岗位职责及要求：按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。具体详见岗位说明书。

3.工作地点：_____________________________。如因生产经营需要变动工作地点，应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

2.休息休假：按照国家法律规定执行休息休假制度。具体由甲方根据公司实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后的工资根据乙方的工作能力、工作表现及公司的薪酬制度进行调整。乙方的工作报酬以货币形式支付。甲方可根据公司的薪酬制度调整乙方的工资水平。但调整后的工资水平不得低于当地的最低工资标准。

1.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金______元（大写：______）。

2.因乙方原因导致合同无效的，乙方应承担由此造成的经济损失和责任；涉及违法的依法追究法律责任。

3.在履行合同过程中任何一方违反约定或法律致使合同无法继续履行的，违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

4.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均免于承担违约责任。但因不可抗力事件造成损失的，受损方有权向另一方主张相应损失补偿及救济措施等相关权利或相应合理行动以确保风险责任公平公正。”}可以根据上面的格式和参考模板来完成您的用工合同的具体内容和篇幅需要具体情形具体讨论结合公司实际情况和员工的岗位性质来撰写下面是一个关于公司员工用工合同的完整范本供您参考：

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

邮政编码：_______________________________

员工编号：_______________________________

日期：_______________________________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同试用期为[试用期天数]天。

3.合同正式期为[正式期天数]天。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方从事的岗位为[岗位名称]。

2.乙方的主要工作职责为[工作职责]。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元。

2.乙方在正式期的工资为[正式期工资]元。

3.甲方根据公司的薪酬制度，每月按时向乙方支付工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

四、工作时间和休假规定

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[每天工作时间]小时。

2.乙方享有以下休假权利：[休假权利]。

五、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：[社会保险]。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

六、保密义务和竞业禁止

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和保密信息保密。

2.乙方在离职后[竞业禁止期