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销售经理聘用合同(供参考)8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________公司销售经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任销售经理职务，负责销售甲方产品，具体包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方销售业绩而定，具体数额另行约定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如通讯补贴、交通补贴等。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月_________日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方自行承担责任。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、社会保险

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方应享受相应的社会保险待遇。如有异议，可依法向劳动监察部门投诉。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规执行。

2.如因乙方的违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如培训费、服装费、住宿费等，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规执行。如有异议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[销售经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任销售经理职务，负责销售管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；